Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Входит ли в трудовой стаж уход за ребенком инвалидом до 18 лет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Новые разъяснения поступили от ПФР сравнительно недавно. Теперь обслуживание инвалидов будет засчитываться в трудовом стаже, хотя и с некоторыми оговорками. Мы обсудим те из них, что относятся к детям-инвалидам. В связи с переходом отечественной пенсионной системы на балльную систему это потребует отдельного разговора. Так что будьте внимательны, чтобы не пропустить что-то ценное в вопросе: идет ли стаж в вашу трудовую книжку, пока вы ухаживаете за ребенком, отягощенным недугом.
Сахарный диабет и его лечение
Кроме того, многие получают социальную пенсию на ребенка-инвалида. И есть дело в ПФР, материалы которого также могут содержать необходимые для назначения трудовой пенсии сведения. Это в том случае, если нет возможности представить какие-либо документы, например, по каким-то причинам утраченные.
Dina
Признание лица, в том числе ребенка в возрасте до 18 лет, инвалидом, а также период инвалидности, дата и причина установления инвалидности, степень ограничения способности к трудовой деятельности определяются на основании выписки из акта освидетельствования в учреждении Государственной службы медико — социальной экспертизы (п.30 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда от 27 февраля 2002 г. N 16/19па)
В качестве документа, подтверждающего рождение ребенка, предъявляется свидетельство о его рождении, а в качестве документа, подтверждающего факт воспитания ребенка до восьмилетнего возраста, — справка жилищных органов или органов местного самоуправления и иные документы, содержащие требуемые сведения, а в необходимых случаях — решение суда об установлении данного факта (п.78 указанного Перечня).
В качестве доказательства воспитания ребенка до восьмилетнего возраста могут быть приняты документы, на основании которых можно сделать вывод о достижении ребенком указанного возраста.
Входит ли в стаж уход за пожилым человеком
Ранее для включения данных нестраховых периодов в стаж гражданину при назначении пенсии необходимо было представить в ПФР дополнительные подтверждающие документы. Теперь в силу принятого Постановления Правительства данные периоды будут включаться в стаж (по итогам отчётного года и за все предыдущие периоды), за них, на основании сведений персонифицированного учёта, который ведет Пенсионный фонд РФ, будут начисляться пенсионные баллы. Данные по стажу и баллам будут отражаться на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФР и учитываться при назначении пенсии без дополнительного подтверждения. Таким образом, граждане будут избавлены от сбора и представления дополнительных документов.
Если участок оформлен на маму, то автоматически произойдет уменьшение платы на 6 соток. Если земля числится за Вами и Вы попадаете под одну из вышеперечисленных категорий, то уплата снова попадает под льготы. В остальных случаях Вы обязаны уплатить полную сумму земельного налога.
Как оформить зачет в стаж периода ухода за инвалидом или престарелым
Обращаться в Пенсионный фонд по поводу зачета в стаж периода ухода имеет смысл, если соблюдены все следующие условия:
- В течение заявленного периода ухода ни ухаживающее лицо, ни нетрудоспособное не являлись работающими;
- Факт ухода могут подтвердить свидетели (соседи), если это не было оформлено официально и в материалах пенсионного дела отсутствуют данные;
- Нетрудоспособное лицо имел право на посторонний уход в указанный период;
- За нетрудоспособным лицом не значился ухаживающим иной гражданин в этот период.
Если одно из этих условий не прослеживается, специалисты Пенсионного фонда вправе отказать в добавке к стажу и вынести отрицательное решение по заявлению.
Если же все условия выполнены, смело можно требовать увеличения своего стажа, подав заявление с необходимыми документами в клиентскую службу по месту жительства одной из сторон (ухаживающего или нетрудоспособного).
Возможность подачи другим способом, например, посредством почтовой связи или через личный кабинет на портале Госуслуг, отсутствует, так как данная процедура требует присутствия нескольких лиц одновременно на приеме и сопряжена с обработкой множества данных.
Необходимые документы:
- Паспорта ухаживающего и нетрудоспособного лиц;
- Свидетельство о смерти в случае кончины того, за кем устанавливается уход;
- Заявление ухаживающего лица или его близкого родственника, если пенсионер умер, в котором указываются причина и периоды ухода (составляется на приеме в произвольной форме);
- Свидетельство о рождении, если в качестве нетрудоспособного лица выступает ребенок-инвалид;
- Трудовые книжки или иные документы о прекращении работы;
- Паспорта свидетелей (соседей);
- Документы паспортно-визовых служб, указывающих на то, что ухаживающий проживал в непосредственной близости от нуждающегося в присмотре.
При наличии всех документов и свидетелей специалист составляет на приеме акт опроса свидетелей, включающий сведения о том, что факт ухода действительно имел место, который заверяется подписями всех заинтересованных сторон.
Если по данному вопросу обращается пенсионер, желающий дополнить стаж нестраховым периодом ухаживания, то процедура такая же, только при положительном решении производится одновременно и перерасчет пенсии в сторону увеличения со следующего месяца.
Зачет периода ухода за нетрудоспособным лицом в стаж: когда положено, кому и сколько
Данный стаж за уход за инвалидом или престарелым гражданином подлежит зачету в пенсионный капитал при дальнейшем назначении пенсии как нестраховой (определяется статьей 3 Закона ФЗ-400 «О страховых пенсиях»).
Отличие нестрахового периода работы от страхового, то есть обычного стажа, заключается в следующем: если год обычной работы в личную пенсионную копилку может входить в размере 6 баллов, то период ухода – лишь в размере 1,8 пенсионных баллов. Однако и эти баллы, как показывает практика, могут иметь решающее значение при подсчете права на пенсию и размера пенсионного пособия.
Учесть данные периоды, то есть подать заявление об их присоединении к своему пенсионному капиталу, можно как до, так и после формирования пенсии. Здесь может быть две разные ситуации, и порядок включения в них отличен друг от друга. Рассмотрим их.
Размер пособия по уходу за инвалидом
Ежемесячное пособие по уходу за инвалидом составляет 1200 рублей. Родителям детей с инвалидностью и людей с инвалидностью с детства первой группы государство перечисляет 10 000 рублей ежемесячно4.
Для жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также районов с тяжёлыми климатическими условиями размеры выплат увеличиваются на районный коэффициент5. Этот же коэффициент применяется в данных районах при определении размеров пенсий.
Например, для некоторых районов Карелии он составляет 1,15. В таком случае жители республики, ухаживающие за инвалидами будут получать в месяц 1380 рублей (1200×1,15), а ухаживающие за детьми-инвалидами — 11 500 рублей (10 000×1,15).
Кроме того, регионы могут самостоятельно назначать местные выплаты. Например, в Москве неработающие граждане, которые ухаживают за ребёнком-инвалидом или инвалидом с детства до 23 лет, дополнительно получают пособие из городского бюджета. В 2023 году оно составляет 15 150 рублей6,7.
Досрочная пенсия для родителей детей-инвалидов: новые правила с 2024 года
Дети-инвалиды – особая категория детей, потребующих особого ухода и внимания. Возникающие у них проблемы со здоровьем требуют постоянного присутствия и помощи со стороны родителей. В связи с этим, законодательство предусматривает некоторые льготы для родителей детей-инвалидов, в том числе досрочную пенсию.
Досрочный выход родителя на пенсию за уходом за ребенком-инвалидом имеет ряд особенностей и требует определенного порядка действий. Пенсия предоставляется матери или отцу ребенка-инвалида, которому положено право на досрочное пенсионное обеспечение.
Для оформления досрочной пенсии необходимо обратиться в пенсионный фонд с соответствующей заявкой. Заявка должна содержать справку о ребенке-инвалиде, выданную медицинской организацией. Возможно также требование предоставления комиссией льготной пенсии оформляется с учетом пенсии по выходу на пенсию.
Размер досрочной пенсии для родителей детей-инвалидов определяется в соответствии с действующим законодательством. Пенсия может составлять 60% от заработка родителя или рассчитываться в других размерах в зависимости от стажа и других факторов.
Важно отметить, что досрочная пенсия не выплачивается после выхода родителя на пенсию по старости или по инвалидности. Она предоставляется только для ухода за ребенком-инвалидом.
Оформление досрочной пенсии для родителей детей-инвалидов является важным вопросом, который требует подготовки и соблюдения всех необходимых процедур. Поэтому перед обращением в пенсионный фонд родители должны ознакомиться с требованиями и правилами, установленными законодательством.
Если у родителей возникают вопросы по оформлению или размеру досрочной пенсии, они могут обратиться в пенсионный фонд для получения подробной информации и консультации. Сотрудники пенсионного фонда готовы помочь родителям в разрешении всех возникающих вопросов и обеспечить реализацию их права на льготную пенсию.
Досрочная пенсия для родителей детей-инвалидов является важным инструментом поддержки этих семей, обеспечивающим материальную помощь и социальную защиту. Ее право на получение предоставляет возможность родителям в полной мере уделять время и заботу своему ребенку-инвалиду.
Размер льготной пенсии
Порядок получения досрочной пенсии родителям детей-инвалидов определен законодательными актами. Родителям, уход за ребенком-инвалидом часто ставит перед ними вопросы, связанные с оформлением и получением льготной пенсии.
Досрочная льготная пенсия предоставляется родителям, у которых есть право на досрочное выход на пенсию в связи с уходом за ребенком-инвалидом.
Размер льготной пенсии родителей детей-инвалидов зависит от нескольких аспектов. Во-первых, это возраст родителя. Для матери/отца родителей детей-инвалидов, имеющих право на досрочный выход на пенсию, предусмотрена льготная пенсия, которая составляет 56% от средней заработной платы за последние два года. Во-вторых, размер льготной пенсии также зависит от степени инвалидности ребенка. Чем выше степень инвалидности, тем выше размер льготной пенсии.
Для получения льготной пенсии родители должны обратиться в органы пенсионного фонда, предоставив необходимые документы. После оформления и рассмотрения заявления, пенсионный фонд проводит выплаты льготной пенсии на указанный счет родителей.
В случае смерти ребенка-инвалида с действующей льготной пенсией, с даты его смерти выплаты пенсии прекращаются.
Важно отметить, что дети, ставшие инвалидами в период детства, могут иметь право на получение пенсии даже после достижения совершеннолетия. Таким образом, родители вправе получать льготную пенсию до конца жизни ребенка-инвалида.
| Степень инвалидности ребенка | Размер льготной пенсии |
|---|---|
| 1-й группы | 100% от средней заработной платы |
| 2-й группы | 80% от средней заработной платы |
| 3-й группы | 60% от средней заработной платы |
Сбор документов и оформление
В соответствии с законодательством выделяются 3 группы инвалидности. При этом I группа присваивается при весьма тяжелых заболеваниях и состояниях, при которых у ребенка отсутствуют даже элементарные навыки и возможности самообслуживания. Такие дети не могут самостоятельно справляться с бытовыми задачами и не способны социализироваться. III группа считается наиболее легкой, расстройства здоровья при ней не предполагают утрату способности к самообслуживанию
Справка! В зависимости от прогрессирования или ослабления проявления заболевания или состояния, приведшего к инвалидности, группа может быть изменена. Кроме этого, не исключается вероятность и снятия инвалидности вовсе, если на то имеются соответствующие основания.
Решение о том, чтобы признать ребенка инвалидом, выносится на основании заключения МСЭ, направление на которую выдается в учреждении здравоохранения, где ребенок наблюдается на постоянной основе.
Входит ли уход за ребенком-инвалидом в стаж
Новые разъяснения поступили от ПФР сравнительно недавно. Теперь обслуживание инвалидов будет засчитываться в трудовом стаже, хотя и с некоторыми оговорками. Мы обсудим те из них, что относятся к детям-инвалидам. В связи с переходом отечественной пенсионной системы на балльную систему это потребует отдельного разговора. Так что будьте внимательны, чтобы не пропустить что-то ценное в вопросе: идет ли стаж в вашу трудовую книжку, пока вы ухаживаете за ребенком, отягощенным недугом.
В бюрократическом плане наметился явный прогресс. Нынче чтобы получить льготу уже не требуется собирать ворох бумаг, подтверждающих вашу вынужденную нетрудоспособность. Механизм учета перестроился таким образом, чтобы перенести бюрократическую нагрузку с вас на органы пенсионного обеспечения. В практическом плане это означает переключение госконтроля за добросовестностью ухаживающего за ребенком-инвалидом на органы аккумулирующие сведения о реальном положении дел с его здоровьем. То есть сведений индивидуального учета инвалидов будет достаточно для подтверждения непрерывности стажа.
Уход за инвалидом 1 группы: стаж, как оформить, какие документы нужны
- Сведения об обследовании, когда происходит личное обращение. Данная документация составляется специалистами уполномоченного органа с учетом информации, которая была выдана центром государственных услуг, сельсоветом, опрошенными лицами, которые получают необходимый уход, и другими осведомленными в этом вопросе лицами.
- Документация, подтверждающая факт получения инвалидности (это относится к несовершеннолетним инвалидам, к первой группе). Допускается информация по проведенному осмотру комиссией, справка из медицинского учреждения от личного врача, пенсия и подтверждение её заключения, сведения о предоставляемой экономической поддержке как несостоятельному лицу, это предоставляет Пенсионный фонд.
- Документация, подтверждающая возрастные данные в случае с лицами от 80 лет, если это несовершеннолетний инвалид, то предоставляют копию свидетельства о рождении или паспортных данных.
- Ещё необходимо подать соглашение комиссии (ЛКК) о том, что данной категории лиц нужна помощь постороннего человека.
- дееспособным человеком осуществляется уход за лицом, с первой группой инвалидности; опека и воспитание ребёнка, который не достиг совершеннолетнего возраста;
- опека лиц, которые превысили 80-летний возраст и теперь нуждаются по предписаниям МРЭК или государственного медицинского учреждения и многочисленным проверкам в ежедневной помощи, которая осуществляется дееспособным человеком.
Уход за ребенком инвалидом будет ли входить в трудовой стаж
Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом, засчитывается в страховой стаж при расчете трудовой пенсии. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» п. 6 ч. 1 ст. 11 в частности говорит о следующем:В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются… период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.В части увольнения, да, вам нужно будет либо выходить на работу, либо писать заявление на увольнение. В заявлении указывайте причину Вашего увольнения: для ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.
Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555(ред. от 24.03.2014) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», предусмотрен порядок зачета данных периодов в страховой стаж. В частности отмечено: «Период ухода… засчитывается в страховой стаж решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению N 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход… Факт и продолжительность нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы… В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы».
Уход за ребёнком инвалидом входит ли в трудовой стаж
5. выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом, направляемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в орган, осуществляющий выплату пенсии;
В индивидуальном плане пользователя социальных услуг в специализированных учреждениях включаются меры по их удалению и социальной интеграции. В случае необходимости для удовлетворения потребностей в области здравоохранения пользователей социальных услуг письменный план медицинского обслуживания должен быть подготовлен лицом с соответствующим медицинским образованием, которое должно включать. История болезни; Необходимые превентивные меры; наличие аллергии; потребности в стоматологической помощи; Потребности в лечении или корректирующие программы; Иммунизации и эпиднадзора; Питание и диету; реабилитации; Личной гигиены.
Входит ли уход за ребенком-инвалидом в стаж
Новые разъяснения поступили от ПФР сравнительно недавно. Теперь обслуживание инвалидов будет засчитываться в трудовом стаже, хотя и с некоторыми оговорками. Мы обсудим те из них, что относятся к детям-инвалидам. В связи с переходом отечественной пенсионной системы на балльную систему это потребует отдельного разговора. Так что будьте внимательны, чтобы не пропустить что-то ценное в вопросе: идет ли стаж в вашу трудовую книжку, пока вы ухаживаете за ребенком, отягощенным недугом.
Как видим, порядок начисления баллов регулируется двумя параметрами: возрастом ребенка и группой инвалидности. Для I группы – возраст значения не имеет. Для второй и третьей – входит в трудовой стаж уход за ребенком-инвалидом лишь начальный, полуторагодовалый период. Льгота предоставляется только одному из родителей, при условии соблюдения им некоторых правил, о которых мы поговорим дальше.