Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «ПФР не принимает справку о зарплате в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсионный фонд России (ПФР) объявил о новых изменениях в процедуре предоставления справки о зарплате в 2024 году. В связи с внедрением новых технологий и улучшением системы электронного взаимодействия, ПФР принял решение перейти полностью на электронное предоставление данной справки.
Изменения в процедуре справки о зарплате к 2024 году
Начиная с 1 января 2024 года, Пенсионный фонд России (ПФР) внес изменения в процедуру предоставления справки о зарплате для граждан. Эти изменения направлены на упрощение процесса получения справки и повышение эффективности работы фонда.
Одним из главных изменений является отмена требования предоставления физической справки о зарплате. Теперь граждане могут предоставить электронную версию справки с помощью специального онлайн-сервиса ПФР. Это позволит избежать необходимости посещать отделения фонда и очередей.
Для оформления электронной справки о зарплате гражданам необходимо зарегистрироваться на официальном сайте ПФР и заполнить соответствующую форму. После этого система сформирует справку на основе данных из Федеральной налоговой службы и предоставит ее в личном кабинете пользователя.
Весь процесс оформления справки займет не более 10 минут. Гражданам не нужно будет посещать фонд и предоставлять бумажные документы. Это позволит сэкономить время и упростить процесс получения справки о зарплате.
Также следует отметить, что новая процедура предоставления справки о зарплате распространяется только на тех граждан, у которых есть официальное трудоустройство и они получают зарплату по оформленному трудовому договору.
Эти изменения в процедуре справки о зарплате от ПФР предоставляют гражданам больше удобства и экономию времени. Теперь получить справку стало гораздо проще и быстрее, что способствует более эффективной работе фонда.
Какие санкции предусмотрены за непредоставление справки о зарплате?
В случае непредоставления справки о зарплате Пенсионному фонду России (ПФР) могут быть применены санкции в соответствии с действующим законодательством. Согласно статье 5.27 КоАП РФ, работодатель может быть подвергнут административному штрафу в размере от 30 000 до 50 000 рублей.
В случае повторного нарушения, предусмотрены более серьезные последствия. Согласно статье 5.27 КоАП РФ, за нарушение установленных сроков предоставления справки о зарплате работодатель может быть подвергнут административному штрафу в размере от 50 000 до 100 000 рублей. Кроме того, ПФР имеет право обратиться в суд с требованием о возмещении причиненного ущерба и компенсации задолженности.
В целях недопущения возможных санкций и штрафов, работодателям рекомендуется предоставлять справки о зарплате в установленные сроки и своевременно обновлять информацию о заработной плате сотрудников.
Будущим пенсионерам: документы для оформления пенсии лучше подготовить заранее
Итак, если вам отказываются выдать справку о зарплате или о стаже, пишите официальное заявление с просьбой выдать нужный документ. В тексте заявления ссылаетесь на статью 62 Трудового кодекса РФ. Для сведения приведу эту статью полностью. Что будет, если вы выплатите работнику пособие исходя из данных справки, а впоследствии выяснится, что она содержала ложные сведения, нам разъяснили в ФСС РФ.
Из Ваших данных можно понять, что возраст 55 лет соответствует условию для назначения. Отработанный страховой стаж более чем требуется. Скорее всего, и набранных баллов у Вас будет достаточно для назначения страховой пенсии по старости, так как приобретенные права до принятого Закона № 400 конвертируются в баллы. Судя по Вашему письму у Вас недостаточно данных о заработной плате.
Если Вы сами точно этого не знаете, советую для начала написать заявление в ПФ по месту Вашего жительства с просьбой выдать Вам полный расчёт Вашей пенсии: какие именно годы учтены в стаже, какие заработки, какой коэффициент (отношение Ваших заработков за выбранный период к средним заработкам по стране) получился и какие годы были для этого взяты и тд.
Как собрать документы к пенсии, куда обращаться? Кто должен делать запрос
Документы подаются в пенсионный фонд по месту жительства. Запросы на прежние места работы можно сделать самому за ранние. Когда подаете документы, пенсионный фонд предлагают сделать запросы самим, но и оговариваются сразу, что им отвечают дольше. А вообще с запросами сейчас большая проблема, так как организации уже не раз переименовывались и на прежних местах их уже нет. Запрос делаешь в архив, но они присылают справки только тех организаций, которые закрылись совсем и дела сдали в архив. Я до сих пор не могу восстановить 7 лет стажа, так как не могу разыскать где и под каким названием сейчас эта организация. Вся надежда летом самой ехать и искать. Пенсионный фонд разыскивать никого не будет, они делают запрос только туда куда вы указываете.
Что делать, если пенсионный фонд не подтвердит страховых отчислений по подделкой трудовой
Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков 1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков — наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. 2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, — наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок. 3. Использование заведомо подложного документа — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
Случаи предоставления справки о зарплате
ПФ требует справку о доходах на пенсию для проведения расчета суммы пособия по нетрудоспособности. Такие сведения с 2002 года хранятся в базе персонифицированного учета в Пенсионном Фонде.
Средний заработок до 2002 года можно рассчитать несколькими способами, а именно:
- Через поиск сведений персонифицированного учета с 2000 года. В таком случае справка об уровне дохода не требуется.
- Из источников о среднемесячном заработке за последние 60 месяцев до 2000 года. В таком случае подтверждение обязательно предоставляется вместе с полным пакетом документов. Этот вариант рекомендуется использовать, если в 2000 оплата труда была невысокой, неофициальной или гражданин не работал.
Обязательные данные в справке
Справка по зарплате для начисления пенсии на предприятии оформляется в свободной форме, но в обязательном порядке содержит следующие сведения:
- Полное наименование и данные организации, на которой трудился работник.
- Личные данные гражданина.
- Сроки трудоустройства.
- Средний месячный заработок.
- Указание валюты, в которой производились расчеты.
- Общая полученная сумма, выданная за период работы.
- Указание информации о проведенных ежемесячных отчислениях в Пенсионный фонд.
- Дополнительные сведения о больничных, отпусках.
- Документ, на основании которых выдана справка на пенсию, образец которой можно найти в интернете. Например, расчетные ведомости, лицевой счет работника.
- Подпись руководителя, печать предприятия.
Существует список правил, согласно которым проводится расчет среднего месячного заработка, а именно:
- В подсчет включены все виды материальных выплат в пределах трудовых обязанностей: зарплата, отпускные, больничные, оплата труда за сверхурочные часы, премии, работа по совместительству или в выходные дни и т. д.
- Компенсация за неиспользованный отпуск, пособие по уходу за ребенком.
- При необходимости можно заменить неполные месяцы работы (при трудоустройстве или увольнении), отпуск по уходу за ребенком или инвалидом, идущие до или после указанного периода времени.
Зачем собирать справки о зарплате
В целом отметим, что главной причиной повышения пенсионного возраста является старение населения. Если удельный вес людей в возрасте старше пенсионного (55 лет — женщины и 60 лет — мужчины) в 1990 году составлял 19,6 %, в 2022 году — уже почти 25 %, то к 2030 году составит, по оценке, 30 % населения. Такие изменения показывают, что на пенсионные выплаты будет претендовать все большее число пенсионеров при одновременном снижении численности работников-плательщиков обязательных страховых взносов.
Основным документом, подтверждающим периоды работы до 1 января 2003 года, является трудовая книжка. Если записи в ней надлежащим образом оформлены, представление дополнительных документов не требуется. Если же в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, то в подтверждение периодов работы принимаются справки работодателей, выданные на основании первичных документов, и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
Нужна ли справка о зарплате при оформлении пенсии в 2021
Согласно действующему законодательству РФ, на принятый порядок начисления и оформления пенсии могут влиять определённые дополнительные факторы, к которым, например, относятся: вредные для здоровья сотрудника условия работы или его место проживания. Оба перечисленных условия могут влиять на не только на снижение минимального пенсионного возраста, но и на фактический порядок начисления ИПК и трудового стажа.
Опытные юристы рекомендуют заранее подготовить документы для оформления пенсии по возрасту, чтобы в случае отсутствия одного из них у Вас было время получить его дубликат или восстановить образец. Отметим, что сбором установленных законом бумаг можно заниматься, ещё работая. Это поможет существенно сократить временные затраты.
Так, в первую очередь – начните с самостоятельного предварительного расчёта фактического регулярного денежного пособия, руководствуясь имеющимися у Вас данными (трудовой стаж, условия работы и пр.).
Примерно за 6-7 месяцев до ориентировочного выхода на пенсию – выполните следующие действия:
- Посетите местное отделение ПФР и уточните у его сотрудников актуальный список документов, вместе с действующими требованию к оформлению документации.
- Узнайте точный график работы специалистов, в услугах которых Вы будете вскоре нуждаться.
- Обратитесь к своему работодателю с просьбой получить от него или кадровика необходимые сведения для расчёта пенсионных начислений (выписки, справки и пр.).
Тема: Справка о заработке за 5 лет для расчета пенсии
Архивные справки — через 10 дней с момента обращения( оформляла пенсию пять лет назад — в Мосгорархиве-1 брала), а бух ,работавший на предприятии неужто будет ждать. когда родное предприятие снизойдёт. Вторую справку на «родном» предприятии не смогли выдать-их бонкротили и архивные доки находятся в архиве бонкротных организаций в области- там выдали в тот же день как приехала-пожалели будущую пенсионерку.
И в архивной из Мосгорархива и из областного архива выдали справки без каких либо кодов-глупости и о ГВЦ — там коды цехов либо участков ставили.
Выписка из лицевого счета-кодов там не было- Зп ,отп.,бл.,а вот премии как и сейчас -подразделялись. Премии из ФОТ и за счет прибыли- и это помечали -Пр.ФОТ-ежемесячная, Пр.Пр.-за счет прибыли -как правило квартальная и годовая.
КОДОВ В АРХИВНЫХ СПРАВКАХ НЕТ,так как их тогда не было. это как спрашивать о том какой марки Ладу выпускали в 1812 году. Глупость и тупость вопроса убивает. вы же бухгалтары. или так. мимо ходите.
ради интереса заказал на сайте госуслуг онлайн форму сведений о состоянии индивидуального лицевого счета.
Там за 1997-2022 гг. в графе «сведения о заработке» стоят нули, с примечанием что эти данные работодатели стали представлять только с 1998 года.
Вопрос — как можно озвучить эти данные, чтобы они учитывались для будущей пенсии?
(у меня сохранились квитки о зарплате. если их отсканировать и предъявить в ПФР?)
Или нужно оформлять запрос в бухгалтерию работодателя? (сельская школа, значит в районный отдел образования?)
Пригодится ли справка о зарплате в 80-е годы для расчета пенсии
Доброго вечера всем!
Уважаемый инициатор вопроса, у Вас соотношение зарплат за период 2022-2022г.г. пишите выведен 1,2. Этот коэффициент максимально учитываемый и даже если за какие-то 5 предыдущих лет (60 месяцев подряд) получится соотношение Вашей средней зарплаты к средней по стране за аналогичный период больше, то учтут все-равно не более 1,2, такая норма была в законе №173-ФЗ по тому периоду. У меня не очень высокая была зарплата относительно, но коэффициент соотношения ЗР/ЗП получился 5,6, а учли по закону только 1,2 не более. Так что необходимости в иных справках нет, если на лицевом счете есть данные по зарплате за 2022-2022г.г. и соотношение ЗР/ЗП дает коэффициент 1,2. Справки рекомендуют архивные брать тем у кого нет данных на ИЛС за 2022-2022г.г. или соотношение ЗР/ЗП менее 1,2.
Вот ссылка на закон:
Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц
1. В связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2022 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал
Расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:
РП — расчетный размер трудовой пенсии;
СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;
из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 — 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 — 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2022 — 2022 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;
ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2022 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.
Какие документы нужны, и куда обращаться за оформлением пенсии
Как оформить пенсию по старости без задержки, и за один день? Для этого нужно проверить и привести в порядок свои документы, подать заявление в установленный законом срок. На приеме проверяется, если ли у заявителя право на пенсию. Будущему пенсионеру вручается уведомление с датой обращения. По закону она должна быть назначена в течение 10 дней, после чего можно получить удостоверение и положенные льготы.
Пенсия назначается со дня обращения заявителя, поэтому подавать заявление нужно вовремя. Допускается принятие документов не раньше, чем за 30 дней до дня рождения. Единственное исключение: если человек увольняется с работы, и обращается в течение месяца. Например, женщине исполнилось 55 лет 5 марта, дата увольнения с 9 числа. В ПФР обратилась 12 марта — пенсию назначат с 10 марта.
Образец льготной справки в Пенсионный фонд
- паспорт, который подтвердил бы его гражданство и возраст;
- СНИЛС;
- документ о среднемесячном заработке за 2021-2021 годы (при отсутствии такового — аналогичные сведения за любые 60 месяцев до 2021 года);
- документ о страховом стаже.
Таким образом, если эта бумага и требуется, то только за период до 2021 года. И если этот период необходимо учесть. Тем, кто в это время не был трудоустроен или получал слишком низкую зарплату, она не нужна.
- берется среднемесячный доход за 2021-2021 гг. В это время в ПФР уже действовала СПУ, поэтому никаких дополнительных документов в этом случае предоставлять не нужно;
- если же доход сотрудника в 2021-2021 годах был весьма скромным или человек в это время вовсе не работал, может потребоваться справка о заработной плате для пенсии за любые 5 лет подряд в период до 01.01.2021. Это поможет увеличить размер пенсионного пособия.
Внимательно изучите образец справки о зарплате для начисления пенсии и правила его заполнения. Судебная практика показывает, что за ошибки, допущенные в этом бланке, будет наказан именно работодатель. Так, Арбитражный суд Центрального округа вынес Постановление от 11.06.2021 по делу N А83-4304/2021, в котором согласился с решением ПФР взыскать с компании около 150 тысяч рублей за то, что в справке была допущена ошибка. Из материалов дела следует, что работник обратился к работодателю за справкой для ПФР с целью назначения пенсии по возрасту. Работодатель справку предоставил, но неправильно указал размер заработной платы работника в период с января 1986 года по февраль 1992 года. Сотрудники фонда рассчитали пенсию с учетом этих данных, но потом засомневались и провели проверку. Оказалось, что из-за ошибки пенсионеру на протяжении 32 месяцев платили больше положенного. Общая сумма переплаты составила 144 742,82 рубля. Эти деньги не стали требовать с пенсионера, а взыскали с компании, поскольку виновным посчитали именно работодателя. Арбитражный суд с таким решением согласился. Помимо переплаты организации пришлось заплатить госпошлину на сумму свыше 5 тысяч рублей. В итоге ошибка в справке о зарплате обошлась работодателю почти 150 тысяч рублей.
Справку о заработной плате в Пенсионный фонд в наше время предоставлять не нужно. Это правило было закреплено в нормативно-правовом акте, который потерял юридическую силу (Постановление Министерства труда Российской Федерации №16 от 2021 года). Однако при оформлении ежемесячного государственного пособия специалисты ПФ РФ не обращают внимания на этот факт и по-прежнему продолжают запрашивать справку.
Важно! Для подсчета дохода за период до 2021 года в автоматизированной системе берется период с 2021 по 2021 год. Однако если в это время гражданин получал небольшой доход, а в другие периоды его заработная плата была выше, он может потребовать произвести перерасчет. Причем среднемесячная ЗП считывается, исходя из оклада за любые пять лет.
Перечень документов для оформления пенсии по возрасту в 2021 году
Особенно важно заблаговременно оценить пенсионные права для тех, кто имеет право на досрочную пенсию.
К ним относятся:
— работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда;
— отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях;
— педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского (30 лет) стажа;
— многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет);
— матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства (они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины в 50 лет, мужчины в 55 лет).
1) Заявление можно подать:
— в управлении ПФР по месту жительства,
— в Личном кабинете застрахованного лица (по Интернету),
— по почте (днем обращения будет считаться дата отправки на почтовом штемпеле);
2) рассматривается:
в течение 10 рабочих дней ос дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов (если они были представлены в течение трех месяцев).
Первое – достижение общеустановленного возраста.
Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 66,5 лет для мужчин и 61,5 лет для женщин (сейчас – 61,5 и 56,5 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: предполагается длительный переходный период, который начнется с 1 января 2019 и завершится в 2028 году.
Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Так, человек, который должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.
Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.
Второе – страховой стаж в 2021 году — 12 лет. (Повышение требований к стажу происходит постепенно и поэтапно: в течение десяти лет ежегодно увеличивается на 1 год и к 2024 году достигнет 15 лет).
Третье – в 2021 году – 21 индивидуального пенсионного коэффициента (балла). (Требование о максимальной сумме в 30 баллов вводится постепенно: с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году).
Для назначения страховой пенсии по инвалидности должны быть соблюдены следующие условия:
- признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности осуществляет федеральное учреждение медико-социальной экспертизы и направляет выписку из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы гражданина, признанного инвалидом, в 3-дневный срок со дня принятия решения о признании гражданина инвалидом в орган, осуществляющий его пенсионное обеспечение;
- наличие хотя бы одного дня страхового стажа. Если полностью отсутствует страховой стаж, то назначается социальная пенсия по инвалидности.
Пенсия включает в себя фиксированную выплату, поэтому для ее расчета нужно знать размер этой выплаты.
Для всех, кроме инвалидов, лиц без иждивенцев или без права на досрочную пенсию, в 2021 фиксированная выплата установлена в размере 6044,48 Р. Далее она будет расти:
- с 01.01.2022 — 6401,10 Р;
- с 01.01.2023 — 6759,56 Р;
- с 01.01.2024 — 7131,34 Р.
Страховая пенсия по старости начисляется исходя из трех условий.
Возраст. С 2028 года на пенсию будут выходить мужчины в возрасте 65 лет, женщины — 60 лет. В 2021 году пенсионный возраст для женщин — 58 лет, для мужчин — 63 года. Но во второй половине 2021 года право на пенсию возникает у женщин в 56 лет и 6 месяцев и у мужчин в 61 год и 6 месяцев, потому что для них пока установлен переходный период.
Стаж. Начиная с 2024 года страховой стаж у будущего пенсионера должен быть не меньше 15 лет. Сейчас, в 2021 году, достаточно 12 лет.
В ПФР рассказали, как заранее обратиться за назначением пенсии
Многих граждан пенсионного возраста беспокоит вопрос относительно изменения размера пенсии при переводе. Следует отметить, что базовая и страховая части выплат остаются неизменными. Однако это нельзя сказать об имеющихся надбавках.
Так, в первую очередь, следует отметить выплаты за счет районного коэффициента. Их получают к пенсии граждане, которые проживают, как правило, в климатически неблагоприятных условиях. При этом значение самого увеличивающего коэффициента может разниться в зависимости от конкретной местности.
Соответственно, если пенсионер переезжает внутри своего населенного пункта, то пенсия не изменяется. При отбытии в местность, где районные коэффициенты не назначаются, гражданин теряет право на привычную надбавку. Кроме этого, размер надбавки может увеличиваться как в большую, так и в меньшую сторону при смене места жительства в пределах северных регионов в зависимости от типа местности населенного пункта прибытия.
Также следует учитывать, что в разных регионах имеются свои показатели прожиточного минимума пенсионера (ПМ). Если назначенная пенсия не превышает его, то гражданину назначается социальная надбавка до уровня ПМ. Соответственно, при переезде размер данной надбавки и подлежит изменению в зависимости от принятого прожиточного минимума в регионе, куда переехал пенсионер.
При смене места жительства пенсионеру или его представителю необходимо обратиться в ПФР или МФЦ для подачи заявления о переводе выплатного дела. Эта процедура осуществляется пенсионным фондом самостоятельно.
Где получить сведения о доходах для начисления пенсионных выплат?
Пенсия по старости для мужчин наступает при достижении возраста 60 лет, для женщин — 55 лет. Но некоторые профессии (льготные) подразумевают выход на пенсию в более раннем возрасте.
Справка о средней заработной плате работника для назначения пенсии по старости запрашивается в бухгалтерии организации.
Как правило, сотрудник предпенсионного возраста лишь в устной форме просит справку. Такая практика применяется в небольших компаниях, на крупных предприятиях оформляется еще и соответствующее заявление.
Форма справки о зарплате для ПФР каждое предприятие может разработать самостоятельно, также допускается заполнение по уже существующему документу, взятому у другой организации в качестве основы.
Заполненную справку подписывает руководитель отдела кадров, главный бухгалтер, начальник предприятия.
Если организация ликвидировалась, необходимо направить письменное обращение в архивный отдел, принявший бумаги снятой с учета компании, и оформить выписку из документов по заработной плате.
Форма справки для Пенсионного фонда известна работникам архива, они помогают собирать необходимые документы для назначения пенсии.
Не всегда сотрудник архива может составить справку по утвержденной форме, но он вправе сам заполнить документ согласно имеющимся у него сведениям.
Дополнительно на нашем сайте вы можете скачать образцы справок о заработке:
- для субсидий;
- для пособия по безработице с центр занятости;
- для пособий в соцзащиту.
Нужно:
- Подтвердить свою личность – для этого понадобится паспорт и его копия.
- Предоставить номер СНИЛС.
- Заполнить и подписать заявление на выдачу справки.
- Может потребоваться копия пенсионного удостоверения (если есть).
Если пенсию получаете не вы, то в дополнение к этим документам потребуется продемонстрировать ПФР оформленную на вас доверенность. В противном случае, в выдаче сведений откажут, так как они являются конфиденциальными.
Для получения справочной информации следует предъявить документы:
- Паспорт пенсионера или свидетельство о рождении ребенка, получающего пенсию.
- СНИЛС.
- Пенсионное удостоверение.