Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Образцы справок в исполнительном производстве». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Приставы действуют на основании Ст. 81 ФЗ-229. Они имеют право списывать деньги в счет погашения долга, если было начато исполнительное производство. Это не нарушение закона. До решения суда никто денежные средства с любого счета клиента без его согласия списать не может. Сотрудники ФССП могут брать деньги для погашения долга после ареста зарплатной карты. После суда у ответчика есть 10 дней для обжалования приговора или для погашения долга в добровольном порядке.
Право должника пользоваться заработной картой в рамках исполнительного производства
В законе № 229 «Об исполнительном производстве» права и обязанности судебного пристава-исполнителя, банковской организации и должника четко оговорены.
Так, например, статьей 70 ФЗ № 229 предусмотрено буквально следующее:
- Судебный пристав-исполнитель обязан изъять денежные средства, хранящиеся в банке на имя должника, за исключением тех видов дохода, на которые не может быть обращено взыскание (ст. 101 ФЗ № 229).
- Должник обязан представить приставу-исполнителю документы, подтверждающие, что на определенные денежные средства на его счетах не может быть обращено взыскание.
- Банковская организация, которая обслуживает счета должника, обязана произвести расчет суммы денежных средств, подлежащих взыскание, с учетом требований, статей 99 и 101 ФЗ № 229.
На практике же должник сталкивается с трудностями, к которым он не был готов. Например, должник не сразу понимает, куда ему надо идти и выдачу какого документа требовать. Многие должники бегут в банк, выяснять причину блокировки карты, начинают ругаться с сотрудниками банка и кричать, что они нарушили его права. Оттуда их посылают к приставу.
В отделе судебных приставов должник не знает, в какую дверь зайти и к какому приставу обратиться. Отстаивает длинные очереди, бесконечно нервничает. Бессмысленное метание из банка в отдел судебных приставов может продолжаться не один день, а время идет, и должник нуждается в денежных средствах каждый день. Все это крайне неприятно и плохо отражается на здоровье должника.
Вопрос как вернуть деньги, взысканные сотрудником ФССП, возникает регулярно. Например, списали всю зарплату вместо половины, и жить не на что, или человек отправил оплату долга добровольно, а пока деньги шли, пристав наложил арест и взыскал ЗП повторно.
Алгоритм действий по возмещению излишне уплаченных сумм такой:
- Подготовить заявление о компенсации сумм.
- Подать и направить обращение в соответствующее отделение ФССП.
- Уточнить информацию о получении заявления, если оно подается не при личном посещении с отметкой о принятии.
- Позвонить судебному приставу или посетить в приемный день для уточнения сведений по ходу дела — когда ожидать возврата денег.
- Если сотрудник отказывается возвращать финансы, то попросить оформить решение в письменном виде или выждать 30 дней со времени подачи заявления.
- Если по истечении месяца ответ не приходит, то обратиться в прокуратуру с жалобой о нарушении сроков рассмотрения обращения и не возврате средств.
- Дождаться результатов проверки.
Если долг крупный, регулярные списания из зарплаты могут тянуться годами. Вам придется жить на половину зарплаты, пока не рассчитаетесь с кредитором. Но если вы пройдете банкротство, по окончании процедуры долги спишут, и ваша зарплата будет снова принадлежать вам. Узнайте, как подать на банкротство, у наших юристов.
Как можно снять арест с зарплатной карты, образец заявления
Судебный пристав арестовывает счет, но должник сам должен выполнить необходимые действия для его снятия. Банк самостоятельно отменить постановление не может.
Чтобы снова можно было свободно распоряжаться деньгами, требуется написать заявление, указав в нем следующую информацию:
- наименование отдела ФССП;
- адрес отдела ФССП;
- Ф. И. О. пристава, с которым сотрудничает клиент банка;
- Ф. И. О. заявителя, прописка и номер исполнительного производства;
- дата начала исполнительного производства;
- номер судебного решения, согласно которому судебный пристав начал работать с делом заявителя;
- наименование банка и номер заблокированной карты:
- причину для снятия ареста (как правило полное погашение долга).
Могут ли приставы накладывать арест на заработные карты?
В рамках исполнительного законодательства (федерального закона № 229 «Об исполнительном производстве») арест денежных средств должника является обязательной мерой принудительного взыскания долга.
Основания для обращения взыскания на заработную плату и иные доходы должника отражены в статье 98 ФЗ № 229:
Таким образом, пристав обращает взыскание на карту должника, но не арестовывает ее.
Как избежать двойного списания средств
с заплаты — в банке и через бухгалтерию?
Спросите юриста
Арест карты — это самостоятельное исполнительное действие. Оно совершается после вынесения судебным приставом-исполнителем постановления «О наложение ареста на денежные средства должника». В нем обязательно указывается размер суммы долга. И только после этого с арестованной карты ежемесячно списывается сумма долга, указанная в постановлении пристава.
Право должника пользоваться заработной картой в рамках исполнительного производства
В законе № 229 «Об исполнительном производстве» права и обязанности судебного пристава-исполнителя, банковской организации и должника четко оговорены.
Так, например, статьей 70 ФЗ № 229 предусмотрено буквально следующее:
На практике же должник сталкивается с трудностями, к которым он не был готов. Например, должник не сразу понимает, куда ему надо идти и выдачу какого документа требовать. Многие должники бегут в банк, выяснять причину блокировки карты, начинают ругаться с сотрудниками банка и кричать, что они нарушили его права. Оттуда их посылают к приставу.
В отделе судебных приставов должник не знает, в какую дверь зайти и к какому приставу обратиться. Отстаивает длинные очереди, бесконечно нервничает. Бессмысленное метание из банка в отдел судебных приставов может продолжаться не один день, а время идет, и должник нуждается в денежных средствах каждый день. Все это крайне неприятно и плохо отражается на здоровье должника.
ВНИМАНИЕ! Избежать лишней суеты и нервотрепки вам помогут наши специалисты, если вы позвоните им по номерам телефонов, указанные на нашем сайте.
Кому жаловаться, если пристав
списал со счета лишние средства?
Закажите звонок юриста
Есть ли шанс вернуть списанные деньги из зарплаты?
К сожалению, вернуть списанные в первый раз деньги не получится. Судебные приставы уполномочены арестовывать и снимать любые деньги, которые уже есть на ваших картах (за исключением средств, относящихся к выплатам по ст. 101 № 229-ФЗ). Не имеет значения, какая сумма там лежала на счетах: она будет списана. По крайней мере, в 100% размере требований по исполнительному производству.
- Например, у вас лежало на счете 100 тысяч рублей. По исполнительному производству вы должны 50 тысяч. Банк спишет с вашей карты ровно эту сумму, а оставшиеся деньги не тронет.
- Или, к примеру, у вас лежит на счете 20 тысяч, а сумма требований — 50 тыс. рублей. С вашей карты будут удержаны все сбережения, ровно 20 тыс. рублей. Карта останется под арестом, пока не будет погашена вся сумма требований. То есть последующие поступления на счет тоже арестовываются.
Справка о том, что карта является зарплатной: образец и форма документа
Инфо
Без этих данных документ также считается действительным, но ее отсутствие банки могут посчитать за мошенничество. Значит, для того, чтобы не переделывать бумагу еще раз, нужно следить за тем, чтобы эти данные присутствовали. Адрес организации нужно подавать и юридический и фактический.
Важно
Для проверки подлинности документа, сотрудники банка или судебные приставы могут проверить эти данные. Чтобы у них не возникало лишних вопросов, лучше оформить все надлежащим образом. В тексте обязательно приводятся данные о тех суммах, которые ежемесячно получал работник.
Нельзя указывать другие цифры – банк может быстро раскрыть такого рода мошенничество. Наличие подписей обязательно. Подписывать справку может только главный бухгалтер, а может и руководитель предприятия. В некоторых случаях нужны обе подписи. Если руководителя по каким-то причинам нет на месте, подписать может его заместитель.
Справка о зарплатной карте для судебных приставов образец
Пункты образца справки для приставов о зарплатной карте Тема: Арест зарплатной карты приставамиПристав заблокировал мою зарплатную карту, на которую начисляется зарплата, за долг по алиментам, я плачу через высчеты бухгалтериичитать ответы (1) Тема: Блокировка счетовСудебный пристав заблокировала зарплатную карту (долг по кредиту), тем самым лишив средств к существованию, законно ли это?читать ответы (1) Тема: ЖалобаИмеют ли право Приставы заблокировать зарплатную карту если задолжность гасится ежемесечно по исполнительному.читать ответы (1) Тема: Заблокировали зарплатную картуЗаблокировали зарплатную карту приставы, деньги накопились больше суммы долга, когда их снимут и когда карту раз блокируют?читать ответы (1) Тема: Блокировка зарплатной картыПомогите пожалуйста! У мужа была задолженность за жил.
Где и как оформить справку для приставов о зарплатной карте
Важно ознакомиться с детальным порядком действий в случае желания разблокировки карточки и беспрепятственного пользования банковским счетом. Первое возможное действие, которое следует предпринять держателю – сделать обращение в банковскую организацию, которая выпустила данный продукт. Это позволит получить необходимый перечень сведений о причинных факторах ареста счета. В качестве официального документа, выдаваемого банковской организацией, выступает справка, которая содержит следующий набор сведений, показателей и характеристик:
- реквизиты, связанные с исполнительным производственным процессом, в частности – номер, дата выдачи, подразделение ФССП, которое осуществило оформление документации;
- ФИО пристава, который выступает в роли исполнителя, то есть занимается непосредственным ведением дела о должнике;
- величина, которую составляет задолженность клиента перед финансовой инстанцией;
- источник формирования долгового обязательства.
Помимо этого, потребуется еще один документ – выписка со счета по карте, в которой будут указаны величины и даты поступлений. Необходим такой документ с той целью, чтобы доказать факт зачисления на данный счет строго заработной платы. Также надо будет заняться получением соответствующей справки. Данный документ должен содержать перечень сведений о таких показателях, как номер счета, отделение финансовой организации, ежемесячно перечисляемые суммы в качестве зарплаты. При наличии на руках всех этих документов должник получит полноценную информацию и сможет обратиться в специализированную службу в целях снятия ареста с карточки.
Арест счета поручителя — законно?
Согласно Ст. 173 ФЗ-127, поручители несут солидарную ответственность с заемщиком. Аналогичная информация присутствует в ГК РФ. Поэтому если титульный заемщик не производит платежи по своему кредиту, то взыскание производится с него и поручителя.
Во время досудебного урегулирования вопроса поручитель самостоятельно должен производить платежи. Это является его прямой обязанностью по договору. Если в досудебном порядке договориться не получается, то кредитор обращается в суд. В случае выигрыша заемщик и поручитель обязаны оплатить судебные издержки и погасить задолженность в течение 10 дней в добровольном порядке.
Если они этого не делают, то начинается исполнительное производство, во время которого осуществляется арест счетов обоих. Во время исполнительного производства сумма просроченной задолженности замораживается. Суд часто постановляет списать часть штрафов и процентов.
Когда кредит будет закрыт, рекомендуется взять соответствующую справку в банке в качестве подтверждения, что финансовые претензии отсутствуют. Подобная справка будет дополнительным основанием приставу для снятия ареста с карты.
Реквизиты и порядок заполнения справки
Утвержденной единой формы справки о зарплатной карте / зарплатном счете для представления приставам не имеется. Данный документ можно составить в произвольной форме или, если в организации есть разработанный и утвержденный к применению шаблон, — по его образцу. Желательно справку оформить на официальном бланке организации.
При ее оформлении рекомендуем указывать следующие данные, в частности:
- полное наименование организации-работодателя (индивидуального предпринимателя), в которой выдается справка;
- реквизиты организации (индивидуального предпринимателя);
- фамилию, имя, отчество работника-должника, в отношении которого выдается справка, а также его должность;
- паспортные данные работника;
- сведения о номере счета в банке, на который производится перевод зарплаты, и номер отделения банка;
- реквизиты договора с банком о перечислении зарплатных средств работника (дата и номер);
- причины для выдачи справки;
- дату выдачи справки, подписи директора и главного бухгалтера и печати (при наличии).
Если приставом запрашиваются данные о размере заработной платы за какой-либо период времени, они также могут быть отражены в справке с разбивкой по месяцам.
Составлением справок должны заниматься работники, чьи должностные обязанности предусматривают данную функцию, к примеру, это могут быть работники отдела кадров или работники бухгалтерии.
Как правило, справка составляется в одном экземпляре, но при необходимости можно составить необходимое количество ее заверенных копий. Информацию о справке следует занести в журнал учета исходящей документации.
Право должника пользоваться заработной картой в рамках исполнительного производства
В законе № 229 «Об исполнительном производстве» права и обязанности судебного пристава-исполнителя, банковской организации и должника четко оговорены.
Так, например, статьей 70 ФЗ № 229 предусмотрено буквально следующее:
- Судебный пристав-исполнитель обязан изъять денежные средства, хранящиеся в банке на имя должника, за исключением тех видов дохода, на которые не может быть обращено взыскание (ст. 101 ФЗ № 229).
- Должник обязан представить приставу-исполнителю документы, подтверждающие, что на определенные денежные средства на его счетах не может быть обращено взыскание.
- Банковская организация, которая обслуживает счета должника, обязана произвести расчет суммы денежных средств, подлежащих взыскание, с учетом требований, статей 99 и 101 ФЗ № 229.
Самой большой неприятностью, которая может подстерегать работника, чья зарплата переводится на пластиковую карту, это арест счета и снятие средств. Виной этому – является ст. 70 ФЗ № 229 , устанавливающая порядок взыскания денежных средств должника. Несмотря на довольно подробную регламентацию действий работодателя, использующего услуги банка при расчете с работниками – он должен указывать коды денежных поступлений, банка, который должен соблюдать ограничения на блокирование счетов по требованию ФНС и ФССП, и самих судебных приставов, а те не должны допускать нарушений при наложении ограничений на счета, не подлежащие блокировке, но один из участников этого процесса не соблюдает установленных требований.
Неприятным моментом является то, что никто не несет ответственности за нарушение прав гражданина, получающего зарплату на пластиковую карту.
Вся тяжесть доказывания службе ФССП, что карта зарплатная и не подлежит блокировке, возложена на пользователя. Именно он должен представить доказательства, что счет предназначен для получения заработной платы.
- справку из бухгалтерии;
- справку судебным приставам о зарплатной карте из банка.
Тонкости и особенности получения
Процесс, посредством которого производится оформление и получение данной бумаги, всегда должен быть точным и правильным. То же самое относится и к справке, предоставляемой для приставов. Первым делом после того, как обнаружен арест по зарплатной карте, держатель должен обратиться в банковское отделение, чтобы получить объяснения. Сотрудники кредитной организации имеют обязанность предоставить ему полную картину о причинах подобных действий. Все эти сведения и прописываются в рамках рассматриваемого документа, выдаваемого финансовой организацией.
Если бумага применяется в целях подтверждения действий по доходам работающих граждан, она может предоставляться в следующие типы заведений:
- финансовые учреждения, предоставляющие займы и ссуды населению;
- в процессе оформления в центр занятости;
- в организации, которые осуществляют мероприятия по оформлению пенсии;
- в судебные органы.
Справочные материалы о доходных поступлениях составляются сотрудником, относящимся к отделу кадров.
Действия заемщика при аресте зарплатной карты
Если карту всё же арестовали, ограничения можно снять. Для этого потребуется:
- Обратиться в банк и попросить назвать причину блокировки, выяснить дату выполнения процедуры и лиц, причастных к аресту. Дополнительно стоит оформить расширенную выписку.
- Получить справку с работы, подтверждающую, что карта зарплатная.
- На имя пристава написать заявление с просьбой о снятии блокировки. Обращение нужно дополнить справкой.
- Предоставить заявление. Лучше отнести его лично в рабочие часы. Это ускорит процесс снятия. Если санкции остались неизменными, обратиться в суд. Действие позволяет выполнить статья 128 закона Об исполнительном производстве.
Справка с работы отличается от формы 2-НДФЛ. Документ четко регламентирует все доходы, получаемые лицом от работодателя. Период, в течение которого сотрудник уходил в неоплачиваемый отпуск, не учитывается. Для расчёта возьмут предыдущие даты.
Справка для приставов о зарплатной карте
Рекомендуем заручиться поддержкой в лице специалиста с юридическим образованием, который поможет разобраться в законности предъявленных обвинений (юридическую консультацию по банковским спорам вы можете получить, оставив заявку на нашем сайте). Если сумма долга значительна, то неудивительна ситуация, когда приставы арестовали зарплатную карту.
В целях обеспечения сохранности исполнительных документов, контроля за их движением (поступлением и выбытием) целесообразно вести журнал регистрации исполнительных документов.
Очень часто сотрудники просят войти в положение, и указать повыше зарплату, получше должность или хотят изменить период работы, так как для льготной пенсии не хватает буквально нескольких рабочих дней.
Составляется специальный акт, который и подается сотрудникам. Они сами принимают решение о том, как и куда перенаправлять документ. Они определяют, о какой административной территории точно идет речь и как должна оформляться справка об отсутствии задолженности из ФССП.