Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Учебные, рабочие, бизнес-визы в Южную Корею 2023». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Многие россияне хотели бы уехать в Корею на заработки, но боятся заниматься оформлением виз. По их мнению, это очень сложный и длительный процесс. Но практика показывает, что открытие визы для работы – вполне реальное мероприятие для тех, кто поставил себе цель.
Чем грозит нелегальная работа в ЮК
Работать без визы в Корее нельзя, как и в любой другой продвинутой стране. Однако нелегальный труд здесь практикуется: даже работодатели могут опубликовать объявление о поиске сотрудника с пометкой «можно без визы». Таких работников прячут на заводах в отдаленных корейских регионах, куда редко добирается миграционная служба. Но рано или поздно таких нелегалов все же вычисляют.
Важно! Нелегальная работа грозит выплатой крупного штрафа и работодателям, и сотрудникам, а также депортацией последнего.
Переехать в Южную Корею по работе довольно непросто, но при желании можно добиться хорошей должности с достойной оплатой. Главное – заранее найти работодателя, находясь на территории РФ, и дождаться официального приглашения от него.
Документы для получения рабочей визы в Корею
В Едином визовом центре вы можете получить всю информацию о том, как сделать рабочую визу. Наши специалисты имеют большой опыт сотрудничества с консульством Республики Корея. Мы располагаем актуальными данными по списку требуемых документов и порядку выдачи разрешений российским гражданам.
Перед тем как получить рабочую визу, вам понадобится пакет документации от работодателя. Его необходимо предоставить консулу вместе со справками, предусмотренными основным списком требований к соискателю.
На рабочую визу документы какие требуются:
- Загранпаспорт и его копия (страницы с личными данными).
- Копии предыдущих загранпаспортов.
- Копия российского паспорта (страниц с личными данными и пропиской)
- 2 цветных фотографии размером 3,5×4,5 см (на белом фоне).
- Визовая анкета (английский/корейский язык).
- Копия диплома об образовании.
- Оригинал пригласительного письма от работодателя.
- Резюме.
- Квитанция об оплате визового сбора.
- Сведения о финансовом положении (выписка из банка).
Работодатель должен предоставить следующие документы для рабочей визы:
- Оригинал приглашения на работу.
- Гарантийное письмо.
- Разрешение на работу (сертификационный номер).
- Копия трудового контракта.
- Свидетельство регистрации рабочей организации в госорганах.
Каждая виза в Корею имеет свою цену, актуальные суммы приведены в таблице ниже.
| Вид визы | Стоимость (консульский сбор) |
|---|---|
| Краткосрочный въездной штамп (по безвизовому режиму) | Бесплатно |
| Однократная долгосрочная виза (D, E, H, F-4) | 90 долларов США (оплата в рублях по курсу) |
| Многократная долгосрочная виза (D, E, H, F-4) | 120 долларов США (оплата в рублях по курсу) |
Если документы пересылаются через Pony Express, то к консульскому сбору прибавляется цена на сервисные услуги по пересылке.
Южная Корея вызывает большой интерес среди туристов из России. В стране есть все – и пляжный отдых, и мегаполисы, и природные достопримечательности. Упрощенный въездной режим, ставший возможным с 2014 года, избавляет от многих формальностей и от траты лишнего времени при планировании поездки. Россиянам, жалеющих поехать на отдых (или с другими целыми) в эту страну, нужно помнить следующие основные моменты:
- Теперь не нужно беспокоиться о том, нужна ли виза в Корею для короткой туристической поездки – по новому законодательству разрешено пребывание на 2 месяца без предварительного получения документа на въезд в Посольстве;
- Корейские власти лояльны к российским туристам, для поездки в страну не нужно собирать бесконечный список документов, чтобы подтвердить свои намерения или связь с родиной;
- В отличие от некоторых стран (в первую очередь Шенгенской зоны) иммиграционная визовая служба не рассматривает каждое лицо, прибывшее из другой страны как потенциального нелегала, поэтому просмотр документов на границе – процедура скорее формальная, но тем не менее полный список документов нужно всегда иметь при себе;
- При посещении Северной Кореи нужно учитывать особенности этой страны: нельзя пользоваться мобильным телефоном, интернетом, перемещаться без гида, ругать действующего вождя Ким Чен Ына (или его родственников).
Почему могут отказать и что делать
В разрешении на въезд и дальнейшее трудоустройство в Южной Корее отказывают довольно часто. Основная причина – низкий уровень квалификации. На работу в республике принимают либо высококвалифицированных специалистов, либо рабочую силу для физического труда. Специалисты «среднего звена» в республике не нужны. На такие должности принимают коренных жителей. Это помогает сохранить рабочие места для корейцев.
Отказать в оформлении рабочей визы могут и по другим причинам:
- заявитель предоставил недостоверную информацию;
- к заявлению приложен неполный комплект документов;
- консульский офицер имеет подозрения относительно мигранта в том, что он не вернётся из Кореи, чем нарушит миграционное законодательство страны;
- ранее заявитель уже нарушал миграционный режим, не только в Корее, но и в других государствах.
Когда иностранец подаёт документы на визу, он сразу же оплачивает консульский сбор. Если в оформлении и выдаче будет отказано, деньги не возвращают.
Типы въездных виз в Корею
В зависимости от цели поездки и продолжительности предстоит оформить соответствующее разрешение. Корейским законодательством определены следующие варианты виз для иностранцев:
- Исследовательские бланки (E-1, E-3, E-5). Эти документы выдаются для научных сотрудников. Для оформления предстоит обосновать цель научной поездки. На практике получить подобный вариант разрешения проще всего.
- Бланк для иностранных соотечественников (F-4). Разрешение предназначено для корейцев, кто проживает на территории иностранных стран. Получить документ могут высококвалифицированные специалисты и ценные сотрудники.
- Студенческий вариант разрешения (D, E, H). Разновидности виз для студентов, которые планируют пройти обучение в одном из вузов страны, который способен принимать иностранных учащихся.
- Рабочая виза в Корею (D, E, H). Этот вариант разрешения позволяет трудоустраиваться в корейские компании при наличии соответствующего приглашения, либо в случае самостоятельного поиска вакантной должности. Вариант разрешения зависит от метода последующего трудоустройства на территории страны.
Рабочая виза для въезда в Южную Корею для россиян или иных мигрантов доступная только при соответствующем обращении в посольство страны. Рассчитывать на ее выдачу могут только квалифицированные специалисты, кто подтвердит свою профпригодность документально.
Основные принципы трудовой миграции
- Поскольку Корея не входит в международные экономические зоны, дает правительству полную свободу в миграционной политике по привлечению трудового ресурса. В условиях низкой безработицы (3,5 – 3,8%) иностранцам из СНГ придется выдерживать конкуренцию только с местным населением.
- Правительство заинтересованно в привлечении дополнительных кадров, и в обществе создаётся атмосфера, способствующая комплементарному отношению к мигрантам. Корейцы относятся к приезжим без пренебрежения, как к равным коллегам, имеющим все права и должную их защиту при условии исполнения требований законодательства.
- Для высококвалифицированных соискателей необходимо знать не только английский, но и корейский язык.
- Для вакансий, не требующих профессиональных навыков и высшего образования, достаточно английского на бытовом уровне.
- Для того чтобы получить доступ к трудовой деятельности специальное разрешение на работу получать нужно не всегда. Эти отношения регулирует система виз.
- Трудоустройство по туристической незаконно.
- Гражданам России, Украины, Республики Беларусь и Казахстана разрешено находиться в стране без оформления до 90 суток, но это не дает право на работу.
- Высококвалифицированным специалистам предоставляется возможность устраиваться самостоятельно.
- Срок въездного документа не превышает трех лет, затем его можно продлить еще на 2 года. По окончании необходимо переоформить.
Образец корейской визы
- ① Номер визы: порядковый номер визы, присваиваемый при выдаче
- ② Статус пребывания: тип статуса пребывания иностранца на территории РК, регламентирующий виды деятельности, которыми он может заниматься
- ③ Срок пребывания: срок, в течение которого иностранец может находиться на территории РК с момента въезда в страну
- ④ Тип визы: отметка об однократности или многократности визы (S: single, M: multiple)
- ⑤ Дата выдачи: дата выдачи визы
- ⑥ Дата окончания срока действия визы: срок, в течение которого необходимо въехать в страну. Виза с истёкшим сроком действия считается недействительной.
- ⑦ Место выдачи: информация о месте, где виза была выдана
Оформление долгосрочных виз
Существует два типа виз на нахождение в стране в течение долгого времени:
- Виза по пребыванию в стране на продолжительный период времени (D, E, H) оформляется на лица, планирующие посетить республику, чтобы пополнить знания в вузах южной Кореи. Это могут быть студенты, магистранты, аспиранты. Также она необходима тем, кого отправили туда в командировку, кто планирует устроиться там на работу или приехал как профессиональный руководитель с большим опытом. Действует такая виза от трёх месяцев до двух лет. Потом предоставляется возможность её продлить.
- Въездные визы для соотечественников из других стран (F-4) оформляются на определенные лица:
- на специалистов с квалификацией, работающих по профессии в Южной Корее не менее 6 месяцев;
- на магистрантов и аспирантов с получением степени в университете республики Корея;
- на высококвалифицированных специалистов, ранее живших здесь без каких-либо нарушений законов.
БУДУТ НОВЫЕ ВИЗЫ ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ РАБОТАТЬ И УЧИТЬСЯ
Обещаны нововведения и для тех, кто стремиться изучить корейскую культуру. Так, в первой половине 2023 года будет запущена так называемая K-culture visa, ориентированная на молодых иностранных граждан.
Как подчеркивают в минкультуры Южной Кореи, виза направлена на использование растущей мировой популярности корейских фильмов, драмы и музыки и удовлетворение запросов международных фанатов, стремящихся познакомиться с популярной культурой Кореи.
Еще один тип визы, который будет введен, — это рабочая виза (Workcation visa), предназначенная для «цифровых кочевников» — иностранцев, работающих удаленно. По данным СМИ, эта Nomad Visa будет представлена во второй половине следующего года.
В планах корейских властей и смягчение правил трудоустройства иностранцев в гостиничном и туристическом бизнесе. Количество вакансий для иностранных работников с визой E-7 в отелях будет увеличено с существующего уровня двух человек до пяти.
Также станет более лояльным регулирование рабочего времени иностранных студентов. Тем, кто учится в Корее на степень бакалавра с визой D-2, будет разрешено работать максимум 30 часов в неделю, что выше существующего недельного ограничения от 10 до 15 часов.
Деталей новых виз – требований к их получателям, срокам действия и т.д. – на данный момент нет. Тем не менее, как полагают российские туроператоры, благодаря новому плану правительства у иностранных граждан будет больше возможностей легально учиться и работать в Корее.
Отрицательный ответ – явление частое при рассмотрении заявок на предоставление рабочей визы в Южную Корею иностранным гражданам. Мотивы отказа заключаются как в недостаточной степени подготовки иностранного работника, так и в нарушениях регламента. Сотрудники посольства не обязаны сообщать причину отказа.
Повторно предпринять попытку получения заветной отметки допустимо сразу после вынесения официального ответа. Устраните причины взаимного недопонимания подайте заявление повторно.
Южной Корее необходимы профессионалы, работники с высшим образованием. Национально ориентированный подход властей страны мотивируется предоставлением рабочих мест, не требующих квалификации, преимущественно гражданам республики среднего класса.
Причинами отказа предоставить рабочую визу выступают:
- Указание неточных, заведомо ложных сведений,
- Неполный пакет обязательных бумаг,
- Подозрение сотрудника консульства о дальнейших планах заявителя после завершения трудового контракта,
- Нарушение визового, таможенного, пограничного контроля во время предыдущих визитов.
Важно! При получении отказа консульский сбор обратно не выдается.
ИП, планирующему получить деловую категорию для посещения республики, рекомендовано заблаговременно озаботиться решением текущих дел. Налоговые задолженности, нарушения законодательства и т.п. станут досадной преградой путешествию.
Правительство Южной Кореи решая вопросы трудового законодательства ориентируется на интересы корейцев. Преимущества трудоустройства отдаётся представителям нации. Получить контракт могут иностранные рабочие высшего уровня, узкие знатоки профильных областей, обладатели положительных рекомендаций.
Главные нюансы открытия рабочей визы в Корею
Заявитель, планирующий осуществлять трудовую деятельность в южнокорейской республике, должен иметь в виду, что для оформления визы он должен заранее получить от будущего работодателя, находящегося в Южной Корее, оригиналы разрешения на работу и пригласительного письма. Полученные бумаги прикладываются к основному пакету документов.
В случае одобрения рабочей визы заявитель должен въехать в страну назначения не позднее 90 суток с момента получения положительного ответа по заявке.
Кратность предоставляемой визы зависит от сведений, указанных в приглашении. В связи с этим может быть разрешён как однократный въезд, так и многократный.
Для оформления на рабочем месте заявителю придётся легализовать некоторые бумаги, требуемые корейским законодательством.
Стоимость и сроки оформления визы
Сроки рассмотрения заявления на оформление краткосрочной визы посольством составляют от 5 до 7 дней. Остальные категории выдаются сроком от 1 месяца. Самый главный вопрос, который может возникнуть у заявителя сколько стоит виза в Южную Корею? Срок пребывания в стране влияет на стоимость визы.
За однократную сроком до 90 дней придется понести затраты — 40-50 долларов, от 90 дней – 50-80 долларов. Цена двукратной составляет – 90 долларов. За разрешение для многократного въезда необходимо заплатить от 100-150 долларов. Консульский сбор оплачивается наличными и только в долларах.
Следующие категории людей освобождаются от уплаты консульского сбора: школьники, студенты, сопровождающие преподаватели.
Виды рабочих виз Южной Кореи
Рабочие корейские визы подразделяются на категории:
- С-4. Оформляют зарубежные деятели культуры и искусства: художники, поэты, артисты театра, кино. Категория разрешает пребывание сроком 3 месяца.
- D-7. Получают служащие корейских предприятий, территориально расположенных за границей. Подходит работникам, переезжающим из зарубежного филиала в национальное подразделение. Срок допустимого пребывания — 2 года. Определяющее условие предоставления: стаж работы в организации Южной Кореи больше года. Категорию D-7 получают иностранные граждане, прибывающие стажироваться на корейских предприятиях.
- D-8 предназначена служащим иностранных инвестиционных компаний, собственникам больших учреждений, фирм, занятых в областях инноваций, Лицам, инвестирующим в предприятия (руководители предприятий граждане республики). Срок допустимого пребывания, согласно категории D-8 — 5 лет.
- D-9 выдается россиянам, занятым управлением торговлей: брокерам, обладающим уникальным кодом, выдаваемым Корейской ассоциацией торговли, топовым управленцам, занятым в областях судостроения, создания промышленного оборудования.
- E-5 получают пилоты, врачи, профессионалы, занятые в морских, речных, подводных транспортных предприятиях,
- Е-7 предназначена иностранцам, занятым в остальных областях.
- F-4 получают этнические корейцы, работающие в Южной Корее (сроком полгода). Предусмотрена для учёных, аспирантов, кандидатов и докторов наук, выпускников ВУЗов.
Стоимость, продление и отказ
Стоимость оформления однократной тридцатидневной рабочей визы в Южную Корею составляет $50 долларов США. Однократное въездное разрешение, позволяющее пребывать в стране до двух лет, гражданину РФ в 2018 году обойдётся в $80. Двухразовое – $90. Мультивиза – от $100 до $150.
Вышеупомянутые суммы не включают дополнительных затрат, которые могут возникнуть в процессе оформления либо получения документов (фотографирование, ксерокс бумаг, услуги курьерской службы и т. д.). Учитывая, что стоимость дополнительных услуг постоянно меняется, актуальные расценки можно узнать только на месте.
Деньги в южнокорейском консульстве принимаются только в наличных долларах. В случае подачи заявки через веб-портал Минюста визовый сбор оплачивается картой банка.
Оплаченные консульские взносы, вне зависимости от результата рассмотрения заявки на корейскую рабочую визу, возврату не подлежат. Поэтому даже при представлении полного пакета бумаг следует иметь в виду, что существует определённая вероятность отказа. Принимая во внимание характер визы, отрицательные решения по заявкам – довольно часто явление.
Причинами отказа могут быть либо нарушения регламента, либо недостаточная квалификация иностранного специалиста. О конкретной причине отказа консульские работники информировать заявителя не обязаны.
В случае отказа положительным моментом является тот факт, что заявитель на карантин не ставится, то есть он имеет право сразу же обратиться с повторным заявлением. Но такой шаг имеет смысл только тогда, когда заявитель уверен, что в случае обновления пакета бумаг у него имеются все шансы для того, чтобы получить желанную визу.
Ведь правительство Южной Кореи, как, впрочем, и любого другого государства, в первую очередь заинтересовано в привлечении специалистов высокого класса. А работников средней квалификации всегда можно найти среди местного населения.
Что представляет собой виза Д в Болгарию для россиян пенсионеров — мы поясним.
Тут вы можете подробнее узнать про визу в Россию для граждан Германии.