Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Срок сдачи сзв м 2024 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
При заполнении отчета на бумаге нужно использовать шариковую ручку синего или черного цвета. Допускается заполнение формы на печатной машинке или с помощью компьютера. Предоставить в СФР отчет о стаже сотрудником на бумаге могут только налогоплательщики, у которых численность работников не превышала 10 человек. Если в организации или у ИП за отчетный год работало больше людей, то сдавать отчет нужно в электронном виде. Об этом говорится в п. 2 ст. 8 Закона № 27-ФЗ.
Сроки сдачи отчётности в СФР в 2024 году
| Вид отчётности | Период представления | Срок представления |
|---|---|---|
| ЕФС-1 (в части сведений о периодах работы, стажа) | За 2023 г. | 25.01.2023 |
| За 2024 г. | 27.01.2025 | |
| ЕФС-1 (в части сведений о взносах на травматизм) | За 2023 г. | 25.01.2024 |
| За I квартал 2024 г. | 25.04.2024 | |
| За I полугодие 2024 г. | 25.07.2024 | |
| За 9 месяцев 2024 г. | 25.10.2024 | |
| За 2024 г. | 27.01.2025 | |
| ЕФС-1 (в части сведений о трудовой деятельности) | – | Не позднее рабочего дня, следующего за днем: – оформления трудового договора – при приеме на работу; – издания соответствующего приказа – при увольнении/приостановлении/возобновлении трудового договора; – заключения/прекращения ГПД. При других кадровых мероприятиях — не позднее 25 числа следующего календарного месяца. |
| Подтверждение основного вида деятельности | За 2023 г. | 15.04.2024 |
Новый ежемесячный расчёт по страховым взносам с 2023 года
Расчёт по страховым взносам (РСВ) станет ежемесячным и частично возьмёт на себя функции отчёта СЗВ-М, отменённого с 2023 года. С 2023 года изменится схема сдачи РСВ.
Страхователи ежемесячно будут отправлять в ФНС сведения о застрахованных лицах и суммы взносов, начисленных с доходов каждого физлица. Эта информация отражается в Разделе 3 РСВ — именно его следует сдавать по окончании каждого месяца.
По итогам кварталов страхователи будут сдавать полный отчёт РСВ со всеми разделами, подразделами и приложениями.
Срок сдачи нового РСВ перенесён с окончания месяца на 25-е число. Раздел 3 необходимо сдавать до 25-го числа по окончании месяца, а полную форму РСВ — до 25-го числа по окончании квартала.
С помощью данного расчета ФНС собирает сведения о выплатах работникам, а также о налоге на доходы физических лиц. Отчет сдают все юридические лица и ИП, которые производили выплаты физическим лицам в течение отчетного периода. Соответственно, если работников (а значит и выплат) нет, то форму сдавать не нужно.
Подают отчет ежеквартально. Если вы вовремя подали документ за 9 месяцев (до 31 октября), то останется отправить лишь годовой отчет (вместе с 2-НДФЛ) до 1 марта 2023 года.
Обратите внимание: с 2023 года сроки сдачи отчетности меняются. 6-НДФЛ нужно будет сдавать так:
- за I квартал – 25 апреля;
- за 6 месяцев – 25 июля;
- за 9 месяцев – 25 октября;
- за год – 25 февраля 2024 года.
Документ можно сдать:
- на бумаге – если у налогоплательщика не более 10 сотрудников, в этом случае отчет отдают при личном визите в ФНС, либо отправляют по почте заказным письмом с уведомлением о вручении;
- в электронном виде – через личный кабинет на сайте ФНС, либо через оператора ЭДО.
Кто должен сдавать отчет по форме СЗВ-М в пенсионный фонд РФ
Отчет по форме СЗВ-М должны сдавать индивидуальные предприниматели и организации за тех сотрудников, которые работают по трудовому или гражданско-правовому договору и получают доходы, облагаемые страховыми взносами в пенсионный фонд РФ.
Таким образом, представлять в Пенсионный фонд обязательную ежемесячную персонифицированную форму обязаны:
-
Российские юридические лица и их подразделения.
-
Иностранные организации и их подразделения.
-
Индивидуальные предприниматели.
-
«Самозанятые» лица – нотариусы, адвокаты, детективы.
Сдача СЗВ-М указанным лицам обязательна, только если они работают с:
-
сотрудниками по трудовым договорам;
-
исполнителями- физическими лицами по ГП договорам;
-
авторами- физическими лицами;
-
физическими лицами – обладателями исключительных прав на интеллектуальную собственность в сфере искусства, литературы или науки – по лицензионным договорам или по договорам об отчуждении прав;
-
издателями по лицензии.
Кто освобожден от сдачи отчетности в пенсионный фонд РФ
Для отдельных категорий хозяйствующих субъектов и работников предусмотрены исключения.
Так, отчет СЗВ-М не предоставляют:
-
крестьянские фермерские хозяйства, где нет наемных работников;
-
индивидуальные предприниматели, арбитражные управляющие, частнопрактикующие адвокаты и нотариусы, которые уплачивают фиксированные страховые взносы только за себя;
-
работодатели в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, которые временно пребывают в России или работают дистанционно, на которых не распространяется обязательное пенсионное страхование;
-
работодатели в отношении военнослужащих, сотрудников органов МВД и ФСБ (за исключением вольнонаемных), так как к ним обязательное пенсионное страхование не применяется, и для них государством предусмотрены иные гарантии.
Онлайн-подача СЗВ-М: возможности и преимущества
Одним из главных преимуществ онлайн-подачи СЗВ-М является возможность подачи документов в любое время суток и из любой точки мира. Нет необходимости посещать офисы и отстаивать очереди. Это особенно удобно для тех, кто работает в удаленном режиме или находится за границей.
Онлайн-подача также позволяет избежать ошибок и опечаток. Система автоматически проверяет правильность заполнения данных, предупреждая о возможных ошибках. Это позволяет снизить вероятность отказа в рассмотрении заявления.
Дополнительным преимуществом онлайн-подачи является скорость обработки документов. Благодаря автоматизации процесса, сроки рассмотрения значительно сокращаются. Также, по мере рассмотрения заявления, вы можете получать уведомления о его статусе на электронную почту.
В целом, онлайн-подача СЗВ-М является удобным и эффективным способом сдачи документов. Она позволяет значительно сэкономить время и силы, ускоряет процесс рассмотрения и повышает точность заполнения. Воспользуйтесь возможностью подать СЗВ-М онлайн и убедитесь в его преимуществах самостоятельно!
Какие дополнительные документы нужно приложить к СЗВ-М
При подаче СЗВ-М за июнь 2024 года необходимо приложить следующие дополнительные документы:
1. Справка о заработке (форма 2-НДФЛ) за июнь 2024 года, подписанная работодателем и сотрудником.
2. Документы, подтверждающие получение дополнительного дохода или выплату материальной помощи. Например, квитанции об оплате алиментов, договоры о предоставлении услуг или справки о выплатах по безработице.
3. Если сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком, приложить копию свидетельства о рождении ребенка и подтверждение от работодателя о факте отпуска.
4. Если сотрудник является индивидуальным предпринимателем, необходимо предоставить выписку о деятельности предпринимателя за июнь 2024 года.
5. Документы, подтверждающие льготы или льготный статус сотрудника. Например, инвалидность, ветеранское удостоверение, документы об усыновлении или опекаемых детях.
6. Копию документа, удостоверяющего личность сотрудника (паспорт или иной документ).
Обратите внимание, что приложенные документы должны быть сканами или копиями, заверенными работодателем или сотрудником.
Плюсы и минусы сдачи СЗВ-М нулевая
СЗВ-М (сведения о заработной плате и стаже) нулевая представляет собой декларацию, которую предприятия и организации должны предоставлять в Пенсионный фонд. Это декларация о заработной плате, выплаченной работникам за отчетный период.
В силу определенных причин, предприятия и организации могут подать СЗВ-М нулевая, что означает отсутствие заработной платы за указанный период. Существуют как плюсы, так и минусы сдачи СЗВ-М нулевая.
Одним из главных плюсов является упрощенность процесса подачи декларации. В случае отсутствия заработной платы, предприятию или организации не нужно составлять сложные расчеты и заполнять соответствующие разделы декларации. Все, что требуется, – это указать рабочий период и отметить факт отсутствия выплаты заработной платы.
Еще одним плюсом сдачи СЗВ-М нулевая является экономия времени и ресурсов. Сдача декларации в нулевой форме занимает гораздо меньше времени, поскольку отсутствуют сложные расчеты и проверки.
Однако, есть и некоторые минусы сдачи СЗВ-М нулевая. Во-первых, это может вызвать вопросы со стороны контролирующих органов. Если предприятие или организация регулярно подает нулевую декларацию, это может вызвать подозрения налоговых органов и повлечь за собой дополнительные проверки.
Какие данные отражает новая форма
Новая форма СЗВ М, вступающая в силу с 1 января 2024 года, предназначена для отражения данных о заработке и страховых взносах работников. Она содержит информацию о следующих показателях:
| Показатель | Описание |
|---|---|
| Фамилия, имя, отчество | Персональные данные работника |
| ИНН | Идентификационный номер налогоплательщика |
| Страховой номер | Идентификационный номер страхователя |
| Период | Период, за который предоставляются данные (месяц, квартал, год) |
| Вид заработка | Информация о заработке работника (основная зарплата, премии, дополнительные выплаты и т.д.) |
| Размер заработка | Сумма заработка работника по каждому виду заработка |
| Удержания | Информация о удержанных суммах (налоги, страховые взносы и др.) |
| Сумма начислений | Общая сумма начисленного заработка за период |
Данная форма является важным инструментом для предоставления информации о заработке и страховых взносах работников государственным органам и организациям, занимающимся социальным обеспечением и налоговыми вопросами.
Сроки сдачи отчетов в ПФР
Следующая таблица показывает сроки сдачи отчетов в ПФР в 2024 году:
| Вид отчета | Срок сдачи |
|---|---|
| Справка 4-ФСС | до 1 февраля |
| Справка 2-НДФЛ | до 1 марта |
| Справка 6-НДФЛ | до 1 марта |
| Справка 1-ПФ | до 1 апреля |
| Отчет 4-ФСС | до 1 апреля |
| Отчет по форме РСВ-1 | до 1 апреля |
| Отчет по форме РСВ-2 | до 1 апреля |
| Отчет по форме РСВ-3 | до 1 апреля |
| Отчет по форме РСВ-4 | до 1 апреля |
| Отчет по форме РСВ-5 | до 1 апреля |
| Отчет по форме РСВ-6 | до 1 апреля |
| Отчет по форме РСВ-7 | до 1 апреля |
Важно помнить о сроках сдачи отчетов в ПФР и своевременно представлять информацию, чтобы избежать штрафов и негативных последствий.
Таблица сроков сдачи отчетов в ПФР
Ниже приведены сроки сдачи отчетов в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) на 2024 год:
| Отчет | Срок сдачи |
|---|---|
| Отчет о начисленных заработных плат | 31 января |
| Отчет о стаже и заработной плате | 31 марта |
| Отчет о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование | 30 апреля |
| Квартальный отчет о суммах начисленных и уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование | 15 числа последнего месяца квартала (до 15 января, 15 апреля, 15 июля, 15 октября) |
| Отчет о суммах начисленных и уплаченных страховых взносов на обязательное медицинское страхование | 31 мая |
| Отчет о суммах начисленных и уплаченных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | 31 мая |
| Отчет о перечисленных суммах страховых взносов на обязательное пенсионное страхование | 15 числа последнего месяца (до 15 февраля, 15 мая, 15 августа, 15 ноября) |
| Отчет о перечисленных суммах страховых взносов на обязательное медицинское страхование и обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | 15 числа последнего месяца (до 15 июня, 15 сентября, 15 декабря) |
Важность своевременной сдачи СЗВ-М
СВЗ-М представляет собой отчетность о заработной плате и стаже работников, которую необходимо сдавать в Фонд социального страхования в установленные сроки. Этот отчет является основой для расчета социальных выплат и пособий работникам, а также для учета стажа и заработной платы при рассмотрении вопросов о социальном обеспечении.
Своевременная и правильная сдача СЗВ-М имеет несколько важных преимуществ и преимуществ для работодателей. Во-первых, это позволяет предотвратить возможные негативные последствия от непредставления или неправильного заполнения отчетности. Непредставление СЗВ-М или ее неправильное заполнение может привести к штрафам и санкциям со стороны соответствующих государственных органов.
Кроме того, своевременная сдача отчетности гарантирует актуальность информации, предоставляемой в Фонд социального страхования. Это влияет на точность расчетов пособий и выплат, а также на эффективность процесса оформления социального обеспечения для работников.
Стоит отметить, что сроки сдачи СЗВ-М за каждый месяц определены законодательством. Не соблюдение этих сроков может повлечь за собой штрафные санкции и задержку выплат пособий работникам, а также причинить значительный ущерб репутации и доверию к работодателю.
Таким образом, своевременная сдача СЗВ-М является неотъемлемой частью ответственности работодателей перед государством и их сотрудниками. Это позволяет не только соблюдать законодательные требования, но и обеспечивать точность расчетов, эффективность процессов и доверие со стороны работников и государственных органов.
Последствия невыполнения сроков сдачи СЗВ-М
Необходимость соблюдения сроков сдачи СЗВ-М
Сдача СЗВ-М (справки о заработной плате и стаже работника) — обязательное действие для всех работодателей, осуществляющих выплату заработной платы своим сотрудникам. Отчет должен быть представлен в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ не позднее определенного срока после окончания отчетного периода, в данном случае, за июнь 2024 года.
Санкции за несвоевременное представление СЗВ-М могут быть предусмотрены законодательством и могут применяться в отношении работодателя.
Штрафные санкции за просрочку сдачи СЗВ-М
За несвоевременное представление СЗВ-М работодатели могут быть подвержены финансовым обязательствам в виде штрафных санкций. Сумма штрафа может зависеть от различных факторов, таких как категория нарушения, размер предприятия и характер нарушаемого закона.
В случае просрочки сдачи СЗВ-М работодатель может перечислить сумму штрафа на счет Пенсионного фонда. Кроме того, судебный пристав может взыскать штрафное возмещение с работодателя через исполнительное производство.
Социальные последствия невыполнения сроков сдачи СЗВ-М
Несвоевременная сдача СЗВ-М может негативно сказаться на правах и интересах работников. В случае, если данные о заработной плате и стаже не будут своевременно представлены, это может привести к задержке выплаты пенсий и других социальных пособий. Также, при отсутствии актуальной информации о заработной плате работника, возникают затруднения в рассмотрении и удовлетворении его страховых и социальных нужд.
Помимо финансовых и социальных последствий, невыполнение сроков сдачи СЗВ-М может стать основой для проведения налоговой проверки деятельности предприятия и возможности привлечения к административной или уголовной ответственности работодателя.
Поэтому, для избежания негативных последствий, необходимо своевременно сдавать СЗВ-М, следуя установленным срокам и правилам.
Правила заполнения СЗВ-М
Для правильного заполнения СЗВ-М необходимо учесть следующие правила:
- Заполнять СЗВ-М нужно в соответствии с предоставленными данными о сотрудниках:
- ФИО работника должны быть указаны полностью и без ошибок.
- Табельный номер работника должен быть указан верно и соответствовать предоставленной информации.
- Дата начала работы в организации должна быть указана без ошибок.
- Дата окончания работы в организации должна быть указана без ошибок, если сотрудник уволен.
- Указывать данные о заработной плате в соответствии с требованиями стандарта.
- Указывать данные об отработанных днях и часах согласно правилам.
- Проверять правильность указания видов выплаты, чтобы не допустить ошибки при расчете начислений.
- Предоставлять СЗВ-М в соответствующем формате, указанном в требованиях организации или государственных органов.
Соблюдая данные правила, вы сможете правильно заполнить СЗВ-М и избежать возможных ошибок при предоставлении данного документа.
Третий и четвертый кварталы 2024 года: сроки и формы отчетности
В третьем и четвертом кварталах 2024 года работодателям необходимо представить отчетность в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). Для этого существуют определенные сроки и формы отчетности, которые должны быть соблюдены.
В третьем квартале работодателям необходимо сдать следующие отчеты:
| Форма отчетности | Срок сдачи |
|---|---|
| Расчет сверок начисленных и уплаченных страховых взносов | До 15 октября 2024 года |
| Сведения о среднесписочной численности работников | До 1 ноября 2024 года |
Сроки сдачи СЗВ-М для июня 2024 года
Согласно установленному графику, сроки сдачи СЗВ-М для июня 2024 года состоят из нескольких этапов:
- Подготовка данных. В этот период работодатель должен собрать все необходимые документы, связанные с заработной платой и стажем работы сотрудников.
- Обработка данных. Работодатель должен обработать и систематизировать собранные данные в соответствии с требованиями, указанными в инструкции по заполнению СЗВ-М.
- Заполнение заявки. На данном этапе следует аккуратно заполнить СЗВ-М, указав все нужные данные о сотрудниках и их заработной плате. При заполнении следует обратить внимание на правильность ввода информации и корректность всех вычисленных данных.
- Проверка и отправка заявки. После заполнения СЗВ-М необходимо провести проверку на ошибки и неточности. Затем заявку следует отправить в соответствующие органы в установленные сроки.
- Подтверждение получения заявки. После отправки СЗВ-М, работодатель должен получить подтверждение о получении заявки и убедиться, что информация передана успешно.
Со сдачей СЗВ-М необходимо быть очень внимательным и соблюдать установленные сроки. Несвоевременная или неправильная сдача заявки может повлечь за собой недостачу средств для проведения пенсионных и социальных выплат сотрудникам.