Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Региональный материнский капитал в Коми и Сыктывкаре в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
За рождение ребенка положена единовременная выплата из федерального бюджета. В настоящий момент ее сумма составляет 17 479,73 руб. + районный коэффициент (если он есть). Эта сумма выплачивается как за первого, так и за последующих детей. Если вы родили нескольких малышей сразу, то указанная выплата полагается за каждого ребенка.
Досрочный выход на пенсию
Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:
- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
- одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
- опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
- женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Миф про «миллион за третьего ребенка» появился в России после увеличения размера выплат по материнскому капиталу. Тем не менее, в 2023 году далеко не все семьи получат такие значительные выплаты за третьего ребенка, и вот почему.
Принцип предоставления материнского капитала менялся на протяжении всего периода действия программы, поэтому размер выплаты за третьего ребенка может ощутимо варьироваться в зависимости от даты рождения старших детей.
В конце 2022 года были актуальными такие расчеты (в 2023 году все пособия на третьего ребенка, включая маткапитал, будут проиндексированы):
| Период рождения старших детей | Период рождения 3-го ребенка | Размер выплаты (руб.) |
| до 2007 года | до 2020 года | 524 527,9 |
| до 2007 года | после 2020 года | 693 144,1 |
| 2007-2020 годы | после 2020 года | — |
Ежемесячная выплата беременным женщинам и кормящим мамам
| Кому положено | Беременным женщинам и кормящим мамам. |
| Документы |
|
| Размер выплаты | 650 рубля. |
| Особенности | Назначается после 12 недель беременности, если, по заключению врача, будущая мама нуждается в усиленном питании. |
Ошибка: Женщина, бывший муж которой не согласился платить алименты на ребенка, подает документы на получение регионального пособия на ребенка в повышенном размере.
Комментарий: В таких случаях требуется подать на отца в суд, и если алименты будет невозможно взыскать после решения суда, тогда появится право на выплату в повышенном размере.
Ошибка: Разведенная женщина подала заявление на получение регионального пособия на ребенка в повышенном размере как мать-одиночка.
Комментарий: Разведенные женщины не являются матерями-одиночками. Статус матери-одиночки подтверждает свидетельство о рождении ребенка без записей об отце или справка из органов ЗАГС о внесении сведений об отце в документ со слов матери.
Единовременное пособие при рождении
Каждой семье в России при рождении ребенка (в том числе третьего) положено единоразовое пособие, причем независимо от количества детей и социального статуса родителей. Размер единовременной выплаты в 2023 году равен 22909,03 руб. При рождении тройни пособие выплатят на каждого ребенка.
Обратиться за мерой поддержки необходимо в течение 6 месяцев с даты рождения ребенка. Выплата пособия происходит через СФР, но для различных категорий граждан процедура оформления отличается.
-
Работающие получают единовременную выплату автоматически после регистрации рождения. Реквизиты счета для перечисления денег в Соцфонд передаст работодатель.
Если официально работает один родитель, то пособие придет именно ему. Если родители разведены, то выплата положена тому, с кем остался новорожденный.
- Неработающие (в т.ч. обучающиеся) обращаются в СФР лично либо через МФЦ и Госуслуги.
- Военнослужащие и приравненные к ним категории служащих других силовых ведомств оформляют меру поддержки по месту службы.
- социальная пенсия ребёнку-инвалиду;
- компенсационные выплаты родителю (усыновителю), опекуну (попечителю) осуществляющим уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период ухода за ребёнком-инвалидом;
- скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда);
- инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, проживающих в жилых домах, не имеющих центрального отопления, положена ежегодная компенсация расходов по оплате топлива и его доставке;
- ежемесячная денежная выплата и «социальный пакет», включающий в себя:
- дополнительную бесплатную медицинскую помощь, в т.ч. обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача;
- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение;
- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте: к месту санаторно-курортного лечения и обратно по путевкам, выданным Фондом социального страхования и Министерством здравоохранения и социального развития субъекта РФ; к месту лечения при наличии медицинских показаний по направлению Министерства здравоохранения и социального развития субъекта РФ.
Пособие по беременности и родам в 2023 году
Декретные — это неофициальное название пособия по нетрудоспособности, которое выдается при оформлении больничного листка с кодом «05». Выплату производят однократно сразу за все дни декрета, их количество определяет наблюдающий врач.
Размер пособия зависит от заработка женщины в предыдущие два года. Если декрет начался в 2023 году, в расчетный период попадают 2021-й и 2022-й годы. Годы можно заменить на более ранние, если работница оформила письменную просьбу. Но сначала бухгалтер должен удостовериться, что замена позволит увеличить выплату.
У данного пособия имеется максимальный и минимальный лимит. Минимальные декретные будут известны позже. Дело в том, что их размер зависит от величины МРОТ. На момент публикации данной статьи МРОТ составляет 15 279 рублей, но с 1 января 2023 года будет действовать новое значение.
Максимальные декретные в 2023 году составляют 2 736,99 руб. за один день декрета. Эта сумма зависит от лимитов взносов на ВНиМ, они составляют 966 тыс. руб. — в 2021-м году и 1 032 тыс. руб. — в 2022 году. Если работница не меняла года расчетного периода, максимальные декретные в 2023 году составят:
|
Больничный по БиР |
Максимальные декретные в 2023 году |
|
140 дней |
383 178,60 руб. |
|
156 дней |
426 970,44 руб. |
|
194 дня |
530 976,06 руб. |
Меры социальной поддержки и льготы для граждан Сыктывкара и Коми установлены Законом Республики Коми от 12 ноября 2004 г. N 55-РЗ «О социальной поддержке населения в Республике Коми» для следующих категорий граждан:
- инвалидов войны (статья 4);
- участников Великой Отечественной войны (статья 5);
- ветеранов боевых действий (статья 6);
- военнослужащих, проходивших военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащих, награжденных орденами или медалями СССР за службу в указанный период (статья 7);
- лиц, награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда» (статья 8);
- членов семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий (статья 9);
- тружеников тыла (статья 10);
- ветеранов труда (статья 11);
- ветеранов военной службы, ветеранов государственной службы (статья 11.1);
- ветеранов труда Республики Коми (статья 12);
- одиноко проживающих граждан пожилого возраста, достигших возраста 80 лет (статья 13);
- реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий (статья 14);
- инвалидов, семей, имеющих детей-инвалидов, и граждан из подразделений особого риска (статья 15);
- лиц, не являющихся инвалидами и нуждающихся в средствах реабилитации (статья 15.1);
- лиц, имеющих звание «Почетный донор Республики Коми» (статья 16);
- лиц, удостоенных высшего почетного звания Республики Коми «Почетный гражданин» (статья 16.1);
- беременных женщин (статья 16.2);
- лиц, удостоенных почетных званий Республики Коми (статья 17);
- специалистов государственных учреждений Республики Коми (культуры, здравоохранения, ветеринарной службы, физической культуры и спорта), государственных образовательных организаций Республики Коми, а также педагогических работников государственных образовательных организаций Республики Коми и муниципальных образовательных организаций в Республике Коми, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах или поселках городского типа (статья 18);
- многодетных семей (статья 19);
- лиц, награжденных орденом «Родительская слава» (статья 19.1).
Социальная поддержка граждан Республики Коми предоставляется в форме:
- республиканских денежных выплат (статья 20);
- социальных услуг;
- социальных льгот.
Для целей реализации настоящего Закона территория Республики Коми подразделяется на две природно-климатические зоны:
- северная природно-климатическая зона — города Воркута, Инта, Печора и Усинск с подчиненными им территориями, Ижемский район, Усть-Цилемский район;
- южная природно-климатическая зона — города Вуктыл, Сосногорск, Сыктывкар, Ухта с подчиненными им территориями, Койгородский район, Корткеросский район, Княжпогостский район, Прилузский район, Сыктывдинский район, Сысольский район, Троицко-Печорский район, Удорский район, Усть-Вымский район, Усть-Куломский район.
Меры по реализации Закона Республики Коми «О социальной поддержке населения в Республике Коми» утверждены Постановлением Правительства Республики Коми от 31 декабря 2004 г. N 280.
Досрочный выход на пенсию
Согласно Статье 28 Федерального закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (01.10.2019), трудовая пенсия по старости назначается досрочно:
- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
- одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
- опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
- женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Региональные выплаты при рождении ребенка в 2020 году
- Единовременное пособие по случаю рождения ребёнка (детей), которое начисляется на каждого ребёнка в отдельности при появлении на свет двойни, тройни и так далее. Федеральная выплата составляет 16350 рублей 33 копейки, региональные разовые пособия предоставляются в различных размерах в зависимости от субъекта РФ.
- Ежемесячное пособие на малыша в возрасте до 1,5 лет. Величина выплаты будет зависеть от того, работает ли мать ребёнка, или нет. Пособие выплачивается именно тому члену семьи, кто фактически будет осуществлять уход за новорожденным, и кто будет оформлять на себя отпуск по уходу за ребёнком. Это может быть мать, отец или ближайший родственник – тогда пособие будет зависеть от того, сколько зарабатывает ухаживающий за малышом член семьи. Но имейте в виду, что, если мать малыша не имеет официального места работы, то оставаться с ребёнком дома должна именно она, и пособие будет начисляться ей через органы социальной защиты населения в минимальном размере – 3065 рублей 69 копеек на первого ребёнка и 6131 рубль 37 копеек на второго и каждого последующего ребёнка. По месту работы выплата рассчитывается как 40% от среднемесячного оклада.
- Материнский (семейный) капитал при рождении второго по счёту или последующих детей (если выплата не оформлялась на второго ребёнка). Федеральный материнский капитал выплачивается в размере 453026 рублей (до сих пор не индексируется) и выдаётся на определённые цели (увеличение пенсии матери, обучение детей, адаптацию ребёнка-инвалида и улучшение жилищных условий). Региональный материнский капитал действует только в нескольких регионах страны и выплачивается на различные цели, включая покупку автомобиля.
- Единовременное и ежемесячное пособие супруге военнослужащего. Беременная жена военнослужащего по призыву вправе рассчитывать на дополнительную поддержку со стороны государства за то, что оно отнимает у неё кормильца семьи во время вынашивания ребёнка. Разовое пособие может быть оформлено только на 26 неделе беременности, оно составляет 25892 рубля 45 копеек. Ежемесячные выплаты предоставляются в размере 11096 рублей 76 копеек.
- В местностях, расположенных вблизи Чернобыльской зоны, выплачивается региональное ежемесячное пособие на ребёнка в размере 3 тысяч рублей (на первого) и 6 тысяч рублей (на второго и последующих детей).
- Дополнительный перечень региональных пособий и льгот будет доступен семьям, в которых родился третий по счёту ребёнок в связи с получением статуса многодетной семьи. В некоторых субъектах РФ родить третьего ребёнка недостаточно – если уровень рождаемости в регионе высокий, то многодетными будут признаны родители, воспитывающие 4 детей.
Уровень рождаемости в России не является образцовым, население стремительно стареет – демографическая ситуация ухудшается с каждым годом. Поэтому государство заинтересовано в поддержке молодых семей, в которых появляется ребёнок. Помощь заключается в организации социальных программ, в предоставлении льгот и пособий. Региональным властям также поручено всячески поддерживать родителей, исходя из возможностей бюджета субъекта РФ. Давайте выясним, на какие можно рассчитывать региональные выплаты при рождении ребенка 2020 году.
Выплаты при рождении ребёнка в 2020 году
- Адыгея – 9,3 тыс. рублей – 44,3 тыс. рублей.
- Алтай – 9,9 тыс. рублей – 45,9 тыс. рублей.
- Алтайский край – 9,3 тыс. рублей – 45 тыс. рублей.
- Амурская область – 12 тыс. рублей – 54,8 тыс. рублей.
- Архангельская область – 11,7 тыс. рублей – 58,6 тыс. рублей.
- Астраханская область – 10,4 тыс. рублей – 45,6 тыс. рублей.
- Белгородская область – 8,2 тыс. рублей – 40,5 тыс. рублей.
- Брянская область – 9, 7 тыс. рублей – 47,8 тыс. рублей.
- Бурятия – 10,3 тыс. рублей – 46,2 тыс. рублей.
- Владимирская область – 9,8 тыс. рублей – 47,8 тыс. рублей.
- Волгоградская область – 9,7 тыс. рублей – 45,6 тыс. рублей.
- Вологодская область – 10,7 тыс. рублей – 53,6 тыс. рублей.
- Воронежская область – 8,4 тыс. рублей – 41,8 тыс. рублей.
- Еврейская автономная область – 13,4 тыс. рублей – 60,4 тыс. рублей.
- Дагестан – 9,8 тыс. рублей – 44,7 тыс. рублей.
- Забайкальский край – 11,4 тыс. рублей – 51,3 тыс. рублей.
- Ивановская область – 10 тыс. рублей – 49 тыс. рублей.
- Ингушетия – 9,1 тыс. рублей – 42 тыс. рублей.
- Иркутская область – 10,4 тыс. рублей – 48,7 тыс. рублей.
- Кабардино-Балкария – 12,8 тыс. рублей – 53,7 тыс. рублей.
- Калининградская область – 10,1 тыс. рублей – 51,2 тыс. рублей.
- Калмыкия – 8,9 тыс. рублей – 41,7 тыс. рублей.
- Калужская область – 9,5 тыс. рублей – 46,8 тыс. рублей.
- Камчатский край – 21,1 тыс. рублей – 91,8 тыс. рублей.
- Карачаево-Черкесия – 9,4 тыс. рублей – 44,2 тыс. рублей.
- Карелия – 12 тыс. рублей – 62,7 тыс. рублей.
- Кемеровская область – 9,9 тыс. рублей – 44,9 тыс. рублей.
- Кировская область – 9,7 тыс. рублей – 45,7 тыс. рублей.
- Коми – 12,5 тыс. рублей – 59,7 тыс. рублей.
- Красноярский край – 12,5 тыс. рублей – 59,7 тыс. рублей.
- Костромская область – 9,6 тыс. рублей – 47,6 тыс. рублей.
- Краснодарский край – 9,8 тыс. рублей – 50,1 тыс. рублей.
- Крым – 10,5 тыс. рублей – 47,9 тыс. рублей.
- Курганская область – 10,2 тыс. рублей – 46,9 тыс. рублей.
- Курская область – 9 тыс. рублей – 43,8 тыс. рублей.
- Ленинградская область – 9,3 тыс. рублей – 45,2 тыс. рублей.
- Липецкая область – 9,1 тыс. рублей – 43,1 тыс. рублей.
- Магаданская область – 19,1 тыс. рублей – 85,5 тыс. рублей.
- Марий Эл – 9,6 тыс. рублей – 45,2 тыс. рублей.
- Мордовия – 8,7 тыс. рублей – 40,8 тыс. рублей.
- Москва – 14,3 тыс. рублей – 84,3 тыс. рублей.
- Московская область – 11,5 тыс. рублей – 59,2 тыс. рублей.
- Мурманская область – 15 тыс. рублей – 68,3 тыс. рублей.
- Ненецкий АО – 22 тыс. рублей – 98,3 тыс. рублей.
- Нижегородская область – 9,6 тыс. рублей – 45,1 тыс. рублей.
- Новгородская область – 10,2 тыс. рублей– 50,4 тыс. рублей.
- Новосибирская область – 11,5 тыс. рублей– 53,3 тыс. рублей.
- Омская область – 9,3 тыс. рублей – 43,6 тыс. рублей.
- Оренбургская область – 9 тыс. рублей – 41,7 тыс. рублей.
- Орловская область – 9,4 тыс. рублей – 45,7 тыс. рублей.
- Пензенская область – 9,5 тыс. рублей – 44 тыс. рублей.
- Пермский край – 10,3 тыс. рублей – 48,6 тыс. рублей.
- Приморский край – 13,6 тыс. рублей – 59,6 тыс. рублей.
- Псковская область – 10,7 тыс. рублей – 53 тыс. рублей.
- Ростовская область – 10,5 тыс. рублей – 47,8 тыс. рублей.
- Рязанская область – 9,2 тыс. рублей – 45,6 тыс. рублей.
- Самарская область – 10 тыс. рублей – 49,8 тыс. рублей.
- Санкт-Петербург – 10,4 тыс. рублей – 53,2 тыс. рублей.
- Саратовская область – 9,2 тыс. рублей – 43,1 тыс. рублей.
- Саха – 17 тыс. рублей – 79,2 тыс. рублей.
- Сахалинская область – 14,7 тыс. рублей – 65,5 тыс. рублей.
- Свердловская область – 10,2 тыс. рублей – 47,9 тыс. рублей.
- Севастополь – 10,9 тыс. рублей – 50,2 тыс. рублей.
- Северная Осетия – 9,4 тыс. рублей – 44,6 тыс. рублей.
- Смоленская область – 10,2 тыс. рублей – 50,3 тыс. рублей.
- Ставропольский край – 9,1 тыс. рублей – 42,3 тыс. рублей.
- Тамбовская область – 8,6 тыс. рублей – 42,4 тыс. рублей.
- Татарстан – 8,5 тыс. рублей– 41,1 тыс. рублей.
- Тверская область – 10,6 тыс. рублей – 49,7 тыс. рублей.
- Томская область – 11,3 тыс. рублей – 51,9 тыс. рублей.
- Тульская область – 9,3 тыс. рублей – 45,9 тыс. рублей.
- Тыва – 10,3 тыс. рублей – 45,8 тыс. рублей.
- Тюменская область – 10,8 тыс. рублей – 50,5 тыс. рублей.
- Удмуртия – 9 тыс. рублей – 42,6 тыс. рублей.
- Ульяновская область – 9,8 тыс. рублей – 46,6 тыс. рублей.
- Хабаровский край – 13,4 тыс. рублей – 62,1 тыс. рублей.
- Хакасия – 9,8 тыс. рублей – 44,4 тыс. рублей.
- Ханты-Мансийский АО – 14 тыс. рублей – 68,8 тыс. рублей.
- Челябинская область – 10,2 тыс. рублей – 47,7 тыс. рублей.
- Чеченская Республика – 9,7 тыс. рублей – 45 тыс. рублей.
- Чувашская Республика – 8,9 тыс. рублей – 42 тыс. рублей.
- Чукотский АО – 22,2 тыс. рублей – 96,3 тыс. рублей.
- Ямало-Ненецкий АО – 15,9 тыс. рублей – 75,4 тыс. рублей.
- Ярославская область – 9,5 тыс. рублей – 46,9 тыс. рублей.
Льготы ветеранам боевых действий
- Налоговые послабления. Предпенсионеры освобождены от уплаты земельного налога (за участок земли менее 6 соток) и налога на имущество на 1 объект недвижимости из определённой категории, при условии, что имущество не используется для предпринимательской деятельности.
- Переобучение с отрывом от места работы. При этом обучающемуся будет выплачиваться стипендия в размере минимальной региональной зарплаты.
- Два дополнительных выходных дня для прохождения диспансеризации с сохранением должности и заработной платы.
- Повышенное пособие по безработице. В Сыктывкаре за счёт районного коэффициента его максимальный размер составляет 13536 рублей.
- Усиленные гарантии сохранения рабочего места. Предпенсионера не могут уволить без веских на то оснований или отказать ему в приёме на работу по причине преклонного возраста.