Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Засчитывается ли служба в армии в трудовой стаж для пенсии?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Вопрос расчета стажа для назначения пенсии урегулирован в ФЗ-400. В ст. 11 указаны период работы, которые включаются в страховой стаж – это периоды, за которые уплачивались страховые взносы. В ст. 12 перечислены иные периоды, которые также принимаются во внимание ПФР. Служба в армии по призыву названа в статье первой.
Для каких видов выслуги лет важна служба в армии
Служба в армии может играть роль при исчислении большинства видов трудового стажа, применяемых в Российской Федерации:
- общий трудовой, который с 2002 г. утратил свое значение как одного из основных условий назначения пенсии, но продолжает использоваться в ряде расчетов, связанных с ней;
- страховой, который с 2002 г. имеет важное значение для определения пенсии, а с 2007 г. используется для определения процента, применяемого к сумме фактически начисленного пенсионного пособия;
- льготный, дающий возможность досрочно выйти на пенсию.
Срок пребывания в армии подтверждается военным удостоверением личности, свидетельством о прохождении службы или соответствующей записью в трудовой книжке, вносимой туда на основании документа, удостоверяющего факт нахождения в армии.
Что такое страховой стаж, и что в него входит
Понятие «общий страховой стаж» (ОСС) впервые было введено в ФЗ № 27-ФЗ от 01.04.1996 г. — под ним стали понимать все периоды работы и прочей деятельности, осуществляемой гражданином РФ на территории России, при условии, что за эти периоды за него начисляются и уплачиваются страховые взносы в ПФ РФ. За последующие два десятилетия пенсионная система страны периодически реформировалась, а с 2015 г. начал действовать новый Закон «О страховых пенсиях» (ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.3013 г.), полностью изменивший порядок назначения пенсии по старости в России.
Теперь последняя зависит не от длительности ОТС, его непрерывности и величины заработной платы гражданина, а от суммы страховых взносов, фактически уплаченных за работника его работодателями за все время его трудовой деятельности. По состоянию на 2022 г., для того чтобы гражданину была назначена СПС, ему нужно достичь общеустановленного возраста выхода на заслуженный отдых (65 лет — для мужчин, 60 — для женщин) и иметь к этому времени минимально необходимые страховой стаж и число накопленных пенсионных баллов.
Слухи о военном стаже: правда или вымысел
Причины, по которым в СМИ просочились слухи об исключении из стажа времени службы в армии, зиждятся на новом законе об увеличенной индексации в 25 %. Однако, повышение касалось сельских жителей, проработавших в деревне не менее 30 лет.
Тем, у кого нет записей в трудовой книжке о стаже в сельском хозяйстве в совокупности трех десятков лет, положено повышение фиксированной выплаты страховой пенсии по старости (инвалидности). Но берется только период проживания в сельской местности.
Условия для формирования пенсии за период службы
На зачет времени службы в пенсионный стаж имеют право рядовые, матросы, офицеры, прапорщики и мичманы. Чтобы данный период был включен в стаж, необходимо обязательно быть официально трудоустроенным до армии и после нее. За военнослужащего должны вноситься хоть небольшие страховые взносы в Пенсионный фонд России.
После окончания срока службы военнослужащий должен предоставить по месту жительства справку об отправке в запас, после чего в трудовой книжке делается запись о пребывании человека в воинских рядах определенный промежуток времени. Даже если в книге и не было сделано пометки, то стаж все равно будет учтен. Чтобы это подтвердить, достаточно будет предоставить военный билет. Если билет был утерян, тогда подойдет либо справка из воинской части, либо выписка из архива.
Как уходят на пенсию военнослужащие
Начисление пенсий военнослужащим в значительной степени различается от гражданских процедур. Основное различие – в накопленном стаже и возрасте, когда военный имеет право оставить службу и уйти в отставку.
Военнослужащие, согласно законодательству, должны прослужить не меньше 20 лет – это обязательный минимум.
Таким образом, если молодой офицер, закончивший училище в 22 года, сразу приступает к службе, то к 42 годам он может считаться пенсионером (к 47 – по-новому).
Все положения о социальной защите военнослужащих прописаны в Конституции РФ, которая гласит, что государство обязано обеспечить уволенных в запас материально.
Военнослужащие получают денежное довольствие, величина которого зависит от их звания, должности, срока службы. Именно от этого параметра в будущем будет складываться минимальная величина их пенсионного довольствия по возрасту.
Права военнослужащего срочных служб после демобилизации
Трудоустройство и социальное обеспечение – права и гарантии, которые даются любому гражданину. Для этой категории не делали никаких исключений. Но есть и дополнительные права, доступные только данной категории лиц:
- Работа предоставляется службами занятости в первоочередном порядке, с учетом имеющихся специальностей.
- На протяжении некоторого времени сохраняется право вернуться на должность в ту же организацию, где гражданин работал до поступления на военную службу.
- Зачёт для общего страхового стажа действует при небольшом перерыве с работой до 1 года.
- При сокращении штатов работников за такими категориями сохраняются преимущества.
- То же преимущество передают одиноким матерям, чьи сыновья проходят службу по призыву.
- Материальная помощь для обустройства хозяйства после демобилизации.
- Места в дошкольных учреждениях вне очереди.
- Процентные надбавки, если служба проходила в особо тяжёлых условиях.
- Доплата к пенсии за службу в советских войсках
Эти правила созданы для тех, у кого пенсионное обеспечение считалось еще по старым нормам, когда не применялись баллы. Для получения результата пенсионерам необходимо выполнить не так много действий:
- обращение в ПФР для формирования пенсионных баллов, определения нестраховых периодов;
- сбор подтверждающих документов;
- сумму пересчитывают с 1 числа в следующем за обращением месяце.
Как подтвердить пребывание в армии
Граждане, служившие в армии, часто оказываются перед необходимостью официально подтвердить свое пребывание в рядах Вооруженных сил.
Устраиваясь на работу по окончании воинской службы, следует уведомить об этом работодателя либо специалиста отдела кадров. Последний, прежде чем записать в трудовую книжку прием на работу, должен сделать запись о времени пребывания нового работника в армии.
Для этой цели нужно предъявить кадровику военный билет. Если подтвердить пребывание в армии требуют специалисты Пенсионного фонда, им, в зависимости от обстоятельств, нужно предоставить:
- военный билет;
- трудовую книжку;
- справку из военного комиссариата;
- другие документы из воинских частей.
В трудовой стаж, включая период учебы в учебном заведении Минобороны. Подтвердить обучение поможет диплом или другой документ об образовании.
Размер военной пенсии
Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:
- имеющим выслугу 20 лет и более:
за выслугу 20 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия;
за каждый год выслуги свыше 20 лет — 3 процента указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85 процентов этих сумм; - имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации:
за общий трудовой стаж 25 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия;
за каждый год стажа свыше 25 лет — 1 процент указанных сумм денежного довольствия.
Пенсия по инвалидности устанавливается в следующих размерах:
- инвалидам вследствие военной травмы I и II групп — 85 процентов, III группы — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия;
- инвалидам вследствие заболевания, полученного в период военной службы, I и II групп — 75 процентов, III группы — 40 процентов соответствующих сумм денежного довольствия.
Для исчисления пенсии учитываются оклад по воинской должности, оклад по воинскому званию и ежемесячная надбавка или процентная надбавка за выслугу лет (стаж службы), включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.
Правовые основы для выхода на пенсию военных
Стандартный пенсионный возраст в России равен 60 годам для мужчин и 55 – для женщин. Но выслуга военнослужащих исчисляется по другой методике. Военный выходит на пенсию после 20 лет службы, вне зависимости от звания и должности.
Если служба по контракту начинается в 20 лет, то в 40 лет военный уже может выйти на пенсию.
Основными законами, регламентирующими предоставление военных пенсий являются:
- Конституция Российской Федерации. Устанавливает право любого гражданина РФ, в том числе и военнослужащих, на получение выплат.
- Федеральный закон о пенсионном обеспечении военнослужащих и ряда силовых структур, в котором подробно описаны все аспекты получения пенсий военными.
Пенсионное обеспечение военнослужащих регулируется законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1, в соответствии с которым за счет средств федерального бюджета военнослужащему может быть назначена пенсия по выслуге лет, по инвалидности, а его семье по потере кормильца.
Военные имеют право на три вида пенсионного обеспечения после ухода со службы:
- По выслуге. Назначается при наличии войскового стажа не менее 20 лет, а также на льготных основаниях.
- По смешанному стажу. Полагается офицерам, которые прослужили в армии не менее 12,5 лет. Дополнительно учитываются периоды трудоустройства на гражданке. Общий стаж не менее 25 лет.
- По инвалидности.
Откуда будут брать деньги на взносы в ФСЗН
Страховые взносы на пенсионное страхование в ФСЗН за военнослужащих будут уплачивать из республиканского бюджета. При этом в стаж работы с уплатой взносов в бюджет фонда (страховой стаж) для назначения трудовой пенсии будут включаться только периоды срочной военной службы с 1 января 2020 года и позднее, за которые были уплачены взносы в ФСЗН, уточняют в Минтруда. И если срочная военная служба началась, к примеру, в 2019 году, а в нынешнем продолжается, то начиная с 1 января 2020-го её будут засчитывать в страховой стаж (если будут уплачиваться взносы в ФСЗН).
«Периоды срочной военной службы, протекавшей до 1 января 2020 года и не сопровождавшиеся уплатой взносов, будут по-прежнему включаться только в общий стаж работы для назначения пенсии и исчисления её размера», — добавляют в Минтруда.
Единоразовые региональные выплаты мобилизованным уравняют до 195 000 рублей. Кто и сколько получит по областям
Сейчас суммы таких выплат в субъектах сильно различаются. Судите сами:
ЦФО:
— Брянская и Московская обл. — 200 тыс. руб.,
— Воронежская – 120 тыс.,
— Белгородская, Владимирская, — Калужская, Тамбовская обл. – 100 тыс.,
— Курская область 100 тыс. + 10 тыс. в месяц добровольцам,
— Тульская обл. 100 тыс. по 10 тыс. на ребенка до 18 лет,
— Липецкая обл. — 50 тыс.,
— Костромская обл. — 30 тыс. имеющим ребенка (детей) до 18 лет.
— Ярославская обл. — 200 тыс., но только добровольцам,
— Москва – по 50 тыс. руб. ежемесячно.
Ивановская, Орловская, Рязанская, Смоленская, Тверская, обл. на сегодня не имеют региональных выплат.
СЗФО:
— Республика Коми, Архангельская, Ленинградская, Новгородская обл. и Ненецкий автономный округ 100 тыс. руб., — Санкт-Петербург — 100 тыс. мобилизованным и 300 тыс. добровольцам,
— Вологодская обл. 100 тыс.+ 10 тыс. ежемесячно,
— Мурманская обл. 100.000 руб.+ по 20.000 руб. на ребенка до 18 лет,
— Псковская обл. — 50 тыс.,
— Калининградская обл. – 15 тыс.,
Республика Карелия меры ещё прорабатывает.
ЮФО:
— Республика Крым и Севастополь 200 тыс. руб.,
— Ростовская обл. 150 тыс.,
— Республика Адыгея,
— Краснодарский край,
— Волгоградская обл.- 100 тыс., — Астраханская обл.- 75 тыс.,
— Республика Калмыкия 50 тыс.
СКФО:
— Чеченская респ. 300 тыс. руб.,
— Дагестан и Карачаево-Черкесия 100 тыс.,
— Ставропольский край 50 тыс., — Северная Осетия — Алания пока 25 тыс. за купленное снаряжение,
— Кабардино-Балкария 25 тыс. ежемесячно,
— Ингушетия — нет информации.
Приволжский ФО:
— Башкортостан 200 тыс. руб. через 90 дней после призыва, — Марий Эл, Удмуртия и Самарская обл. 50 тыс.,
— Мордовия, Татарстан, Чувашия, Пермский край, Кировская, Нижегородская, Оренбургская, Пензенская, Саратовская, Ульяновская обл. на сегодня не имеют региональных выплат.
Уральский ФО:
— ХМАО- Югра 250 тыс. руб. при заключении контракта на службу + столько же после его завершения,
— Ямало-Ненецкий АО- 300 тыс.,
— Челябинская обл. — 20 тыс. на ребенка,
— Курганская, Свердловская и Тюменская обл. на сегодня не имеют региональных выплат.
Сибирский ФО:
— Республика Тыва 100 тыс. руб. + по 5 тыс. на ребенка + продукты, одна голова мелкого рогатого скота и уголь/дрова семьям,
— Кемеровская обл. – 200 тыс.,
— Респ. Алтай, Алтайский и Красноярский край, Иркутская, Новосибирская, Омская, Томская обл. – 100 тыс.,
— Хакасия пока 10 тыс. на каждого члена семьи, планируют увеличить до 100 тыс.,
— Забайкальский край 100 тыс. только добровольцам,
Бурятия — нет региональных выплат.
ДФО:
— Чукотский АО и Сахалинская обл. – 300 тыс. руб.,
— Респ.Саха (Якутия) 200 тыс.,
— Камчатский край и Еврейская АО — 100 тыс.,
— Хабаровский край 250 тыс. только добровольцам батальонов региона,
— Амурская обл. 18 тыс. на оплату ЖКХ + 10 тыс. на ребенка,
— Магаданская обл. и Приморский край не имеют региональных выплат.
Эти суммы — дополнительный бонус от региона. Плюс многие регионы вводят меры поддержки семей: бесплатное питание детей в школах и детских садах, скидки на услуги ЖКХ, освобождение от налогов, взносов за детские сады и тд. Да, призванным в рамках частичной мобилизации в течение службы полагаются такие же социальные гарантии, как и контрактникам.
Служба в зоне СВО приравнена к выполнению задач в боевых условиях, поэтому при всех надбавках зарплата, читал, может составлять от 145 до 200 тыс. руб. в месяц, в зависимости от звания, должности, стажа, квалификации. После возвращения из зоны СВО мобилизованные получают статус ветерана боевых действий и все льготы.
В какие виды стажа входит служба в армии
Трудовой стаж аккумулируется как общая длительность рабочей части жизнедеятельности человека. Этот отрезок жизненного пути включает не только время непосредственного пребывания на месте производства по факту, но и другие периоды, предопределенные пенсионным законодательством.
В законе «О трудовых пенсиях» № 173-ФЗ на общепринятое понятие «общий» пришла замена в виде «страхового стажа». Расшифровывается этот термин как время, в течение которого в Пенсионный фонд производились отчисления как самим заинтересованным лицом, так его работодателем.
На основании нового понятия рассчитываются выплаты по старости и другие соответствующие преференции. Тем самым становится ясно, что государству гораздо важнее, сколько конкретная особа перечислила в фонд взносов. Длительность трудовой деятельности не так нужна и выходит на второй план.