Знай свои законные права
Декрет — это время, когда сотрудница компании не работает и находится в отпуске в связи с появлением ребенка. В трудовом законодательстве России нет понятия «декрет» или «декретный отпуск». Вместо этого существуют «отпуск по беременности и родам» (ст. 255 ТК РФ) и «отпуск по уходу за ребенком» (ст. 256 ТК РФ).
Существуют преступления, которые квалифицируются как хищения, и при этом сумма причиненного потерпевшему ущерба не важна для возбуждения уголовного дела. Так, по таким преступлениям, как грабеж и разбой фактический ущерб может быть выражен в нескольких рублях, и виновный все равно несет уголовную ответственность за содеянное. При этом в дополнительных квалифицирующих признаках этих деяний размер похищенного учитывается.
Размер налогового вычета составляет: на первого ребенка — 1400 рублей; на второго — 1400 рублей; на третьего и последующих — 3000 рублей; на ребенка-инвалида I или II группы — 12 000 рублей — родителю или усыновителю, 6000 рублей — опекуну, приемному родителю или попечителю. Как пояснил «Российской газете» заслуженный юрист России, доктор юридических наук Иван Соловьев, вычет будут предоставлять до тех пор, пока годовой доход родителя не достигнет порога в 350 тыс. рублей. Другими словами, если родитель получает 50 тыс. рублей в месяц, то на стандартный вычет он сможет рассчитывать в течение семи месяцев ежегодно. Если оба родителя получают примерно 30 тысяч рублей каждый, то экономия ежегодно составит восемь тысяч рублей.
ООО «Альфа» было создано в начале 2023 года. Новая компания будет перечислять авансы поквартально до тех пор, пока не превысит лимит прибыли. В течение года будет 3 платежа — по итогам I квартала, 6 и 9 месяцев. А в начале следующего года компания должна будет посчитать, сколько налога нужно доплатить.
Работать в Федеральной службе безопасности в нашей стране престижно: не только потому-что носишь форму и выполняешь спецзадания, но также из-за высоких доходов. В последнее время сотрудники ФСБ получают гораздо больше, чем когда-либо. На основе Указов выполнено увеличение на 50-70% с 2013 г. Единственный минус, что были отозваны нормативные акты по ряду льгот и материальному обеспечению.
В конце I или в начале II квартала 2023 года ожидается свежий Пр-аз, регламентирующий Порядок проведения пред-; послерейсового мед. осмотра. Возможно в нем будут приведены обязательные реквизиты Журналов медицинского контроля водителей, но не обязательно. Значительных изменений не будет. Основные рекомендации останутся прежними.
Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.
Для получения визы россиянам нужно предоставить заполненную анкету с указанием личных данных и деталей поездки, цветное фото 40х60 мм, загранпаспорт (оставшийся срок действия – не менее полугода), копию паспорта (основной разворот), справку с места работы, авиабилет, документы, подтверждающие финансовую состоятельность (20000 тайских бат на одно лицо, 40000 бат на семью), при необходимости может потребоваться также письмо от спонсора, готового оплатить поездку.
Гражданин России, состоящий в браке с иностранцем и проживающий за рубежом, имеет право вернуться в Россию в любое время без необходимости получения специального разрешения (согласно статье 2 Федерального закона от 19 июля 2020 года № 202-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»). Но супруг, являющийся гражданином другой страны, не может свободно посещать территорию Российской Федерации, даже если у него есть свидетельство о браке с гражданином России. С юридической точки зрения он или она остается иностранцем, на которого распространяется российская миграционная политика.
Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 N 256-ФЗ (ред. от 22.12.2020, с изм. от 29.06.2021) “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей” при рождении четвертого ребенка такая выплата не предусмотрена государством. Она распространяется только на первого и второго детей.